募集要項
- 仕事内容
-
建設業向けアウトソーシング事業を展開し、設立以来15年連続で増収を誇る同業界のトップ・グロース上場企業の役員や本部⻑と⼀緒に、採⽤、研修、営業、フォローの各機能を統括し事業成⻑のリードを担います。役員や本部⻑と⼀緒に、採⽤、研修、営業、フォローの各機能を統括し事業成⻑をリードします。（当初は営業機能を中⼼に統括して頂く想定）
具体的には
（１）（営業を中⼼とした）事業全体の戦略⽴案と実⾏
（２）（営業を中⼼とした）予算、KPIの策定と進捗管理
（３）（営業を中⼼とした）組織全体の運営・部⾨間の調整
（４）（営業を中⼼とした）事業の収益性向上に向けた各種施策の⽴案、推進
（５）顧客・パートナー企業との関係構築
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
下記全て必須
（１）人材業界またはHR領域での経験
（２）営業組織における豊富なチームマネジメント経験(5~10年以上)
（３）戦略的思考と高い意思決定能力
（４）財務・予算管理の知識
（５）プレゼンテーション能力およびステークホルダー対応力
- 歓迎
-
【尚可】
（１）営業力の強い企業の営業マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9-18時(休憩:12-13時)
- 年収・給与
- 1000~1500万円
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
慶弔見舞金、ベネフィット・ワン
【社会保険】
社会保険、雇用保険、労災保険
【各種手当】
固定時間外手当 通勤手当（上限あり）
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休2日制
年間休日数120日
【休暇】
夏季休業日、年末年始休業、慶弔休暇
