募集要項
- 募集背景
- 就業規則の書き換えや法改正に伴う対応、DX化による契約書の見直しが増えているため増員募集です。
- 仕事内容
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◎社内の法的相談業務や法改定に伴う対応、各種契約書レビュー、就業規則改定等、法務業務をメインに、労務業務管理全般に携わっていただきます。
【詳細】
1:株主総会業務、取締役会業務
2:各部門の管理者、監督者等からの法律相談業務
3:契約書レビュー
4:個人情報管理業務（健康診断等業務を含む）
5:顧問弁護士、行政庁との連携、折衝
6:労務管理全般（就業規則の改定と遵守徹底、社会保険手続等を含む）
7:ファシリティ管理
8:社内行事の実施全般 資格上記業務に付随する業務の全て
【企業取り扱い製品について】
約3,300種類以上の製品、産業構造をなす基本アイテムというべき各種電気部品を取り扱っています。
主力となるのは電気コードを繋ぎ合わせる端子台。小さな部品ではありますが、発電所や鉄道、ビルの防災設備、工場の生産ラインなどに欠かせない存在が主力商品です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：管理部門
部署詳細：3名(男性1名、女性2名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法務・労務・総務の実務経験5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：営業本部 東日本ブロック 東京都千代田区外神田3-3-8秋葉原ビル
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩10分
東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 1時間※基本的に残業はございません。
- 年収・給与
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年収450～500 万円 月給制 基本給321000円～373000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）退職金制度（勤続1年以上）、作業服あり、定年制あり（一律 60歳）、再雇用制度あり（上限 65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接3回
筆記試験：有 スマートフォン対応可能の適性検査
