ITコンサルタント
【ITコンサルタント(IT戦略策定/システム導入/業務改善)】東証プライム上場企業/年間休日128日
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:JJZOP-STN003
ITコンサルタント

【ITコンサルタント(IT戦略策定/システム導入/業務改善)】東証プライム上場企業/年間休日128日

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<組織力強化/事業拡大に伴う増員>
仕事内容
様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。
【仕事/案件の例】
通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。
・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援
・流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討
・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント
・データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務
・クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当
・アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築
・ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発
・バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務
・フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発
・テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント

【就業環境】
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。
 勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。

【教育制度】
・入社時ならびに対人や階層別教育を、年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は、部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。
 研修をクリアした際は、身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

【評価制度】
・等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。
・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。
応募資格
必須
【必須要件】
SIerでの業務経験(4年以上)
※コンサルティング・ビジネスシステムの導入・インフラ構築・IT運用のマネジメントなどの何かしらのご経験
歓迎
【歓迎要件】
・複数業界に対する業務知識、経験
・ITエンジニアとしての技術知識
・要件定義、要件定義に基づくシステムの設計構築
・プロジェクトの全体管理、マネジメント経験
・英語スキル(英語での日常会話、ビジネス上の読み書き)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
応相談
勤務地
東京都港区海岸
※東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先(各プロジェクト先)
※経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定いたします。
※本社または横浜事業所で業務を行う場合もあります。
◆勤務地の例
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、品川、赤坂見附、二子玉川、みなとみらい、幕張、さいたま市など
◆研修期間
東京本社で2週間の研修を行ないます。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間 20時間
年収・給与
想定年収:500万円~1,000万円(1/12を月々支給、固定残業代含む)
月給:250,000円~
※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
※英語が使える方は、優遇します。
また、経験に応じて年俸制でのご提示をさせていただきます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額10万6,500円支給
待遇・福利厚生
社会保険完備
■福利厚生
確定拠出年金(選択制)/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海・河口湖)/ストレスチェック制度/プロ野球観戦チケット/サッカーJ1リーグ観戦チケット/全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)
■諸手当
役職手当/資格手当/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円)
休日休暇
【年間128日】
完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日
夏期特別休暇 5日
年末年始休暇 4日
選考プロセス
書類選考

1次面接+適性検査

二次面接(役員・事業部門長)

内定

入社
※選考フローは状況により変更となる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソリューションデザイン事業
・フレームワークデザイン事業
・ITサービス事業
・ビジネスソリューション事業
・クラウド事業

★創立40年以上/プライム市場上場/健康経営優良法人2024★
連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。
ITに関する幅広い領域で各事業の強みを連結し、企画・設計から保守・ユーザーサポートまでのトータルソリューションサービスをご提供しています。

【特徴】
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。
さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。
並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。
近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。
SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。
IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。
設立
1983年3月
資本金
15億1,375万円(2024年7月1日現在)
売上高
769億4,000万円(2024年3月期連結実績)
従業員数
4,342名(2024年7月1日時点)

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株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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