募集要項
- 募集背景
- ＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
- 仕事内容
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サイバーセキュリティの分野において、注目を集めつつある事業のマーケティング担当として幅広い業務をお任せいたします。累計相談3.9万件以上の成長サービスにおいて、WEBを中心としたリード獲得を行い、売上・利益拡大に貢献していただきます。
事業部専任マーケティング組織発足から数ヶ月、さらに強固な組織を一緒に作ってくれる人材を求めます。
【具体的な業務内容】
・KPI達成のためのマーケティング戦略の立案・実行
┗現在成長中の事業であり、現在はオンライン施策中心ですが、新規チャネルの立上げやオフライン施策に領域拡大していく可能性もあります。
・Webサイトのコンテンツ作成や広告運用を通じたリード獲得
┗チャネル戦略設計やPDCA改善、データ分析、コンテンツ制作・改修などをお任せします。
広告代理店の伴走のもとチャネル担当者として経験を積んでいただき、
いずれはチャネルリーダーやプロジェクトリーダーとして活躍する意思のある方を重視します。
・SEO/SEM、デジタル広告の運用、改善
【ポジションの魅力】
・事業会社のWEBマーケターとして、月数千万単位の予算を預かる、社内でも裁量の大きな部署です。
昇進のチャンスが豊富で、ゆくゆくはチャネルリーダーやグループリーダー、事業部長へのキャリアアップも可能な職種です。
・事業部長や役員層との距離が近く、広告運用だけでなく事業成長に関わることができます。
予算の決済を最短当日中にとることもでき、施策のPDCAを回しやすい環境です。
・行動力と思考力の両面を重視する文化です。
ロジカルシンキングや定量的思考力に自信がある方、鍛えたい方を歓迎します。
・業界、職種未経験者で入社したメンバーも在籍しています。
安心して業務にあたれるよう、社内でのエンジニアによる研修やメンター制度等、入社後のサポートを用意しています。
・キャリアアップのための研修機会を用意しています。
事業理解のために毎月社内研修を開催しているほか、将来的にマネジメントにチャレンジしたい方向けにロジカルシンキング研修を会社の費用負担で受講可能です。
・社内にクリエイティブチームがあり、スピーディーに連携しながらサイトの改修やクリエイティブ改善を行えます。
・活躍した社員への表彰制度や毎月のインセンティブ支給／ランチ補助制度があり、結果を残したメンバーを称え評価する風土があります。
実際にマーケティンググループ内から社長賞を獲得したメンバーもいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方
・事業会社のWEBマーケターとしてのキャリア形成に興味がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・営業や販売などの販売促進の経験がある方（モノが売れる仕組みや仕掛けが分かる方）
・マーケティング実務経験2年以上
・SEM（リスティング・SEO）の運用改善経験
・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方
・事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験（オンライン、オフライン問わず）
・クリエイティブディレクション経験
・チームリーダー経験
・プロジェクトリーダー経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
マーケティング職は「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
■理念・ビジョン共感：企業理念への賛同してくださる方
事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。
■数字意識：数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。
■知的欲求：新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方
最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。
社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（状況によってはリーダーポジションで採用可能性もございます）
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩1時間）
※休憩時間例 13:00～14:00
- 年収・給与
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想定年収：～500万円（年俸制）＋インセンティブ
月給：～42万円（固定残業代 45時間分を含む）＋インセンティブ
※残業：全社平均19時間／月、最大45時間を超えないよう統制しております。
昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる）
≪固定残業代採用≫
基本給：～416,666円
時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代 ～102,111円を含む）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・私服勤務可能
・インセンティブ制度
・産前産後・育児休業制度
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚アプリ加
・iDeCoプラス加入
・ビジネス読書アプリ無料
・持株会制度
・社内イベント（表彰式、サークル）
・キャリアチャレンジ制度（社内異動制度）
・社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）
- 休日休暇
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■年間休日126日
・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能（部署ごとに方針あり）
・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査（オンライン） ⇒ 面接（複数回）※来社 or オンライン ⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
