募集要項
- 募集背景
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＜事業拡大に伴う増員＞
独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している事業会社です。
有機的連携を持った企業群で次々と事業を生み出し、年間200%成長をし続けています。
そういった背景の中、募集ポジションも多角化してきたため、オープンポジションを設けさせていただきます。
- 仕事内容
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お会いした上でご本人の志向性、適正、事業状況を考慮し、D2C事業、ホールセール事業、不動産事業、新規事業、グループ本体スタッフなど、最適なポジションを共に模索させていただきます。各事業にて経験を積んでいただき、将来的にはリーダー、経営幹部を担っていただきたいと考えております。
急成長ベンチャー企業で、事業成長に揉まれながら圧倒的に成長したい！と考えている方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
20代のうちに圧倒的に成長したいと考えている方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・新規事業や何かしらの立ち上げなど0→1の経験がある方
・社会人、学生の時に何か大きな成果を残した方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・将来は事業責任者として、事業をグロースさせていきたい
・急成長ベンチャーならではのカオスな環境の中で働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都渋谷区神南
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円（年俸制）
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年2回半期毎の給与見直しを実施（昇給 年2回）
※固定残業代45時間分を含む
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）
・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）
・交通費全額支給
・社員旅行
・服装自由
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
※年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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適性検査
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最終面接
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内定
※選考フローは状況により変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。
今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。
