マーケティング・販促企画
【ECモール運営】IT/美容/ヘルスケア領域で複数事業を展開する次世代ベンチャー企業<リモート可>
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:JJZOP-OGN013
マーケティング・販促企画

【ECモール運営】IT/美容/ヘルスケア領域で複数事業を展開する次世代ベンチャー企業<リモート可>

株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<事業拡大に伴う増員>
モールの売上を最大化するためのマーケティングを幅広く担っていただける方を募集しています!
仕事内容
Amazon、Qoo10を中心としたモール運営の責任者として、モール内広告運用、クリエイティブ制作などに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・モール内広告運用
・商品在庫管理
・各種クリエイティブの設計(※デザインはデザイナーが行います)
・モール内SALEの対応
・PRチーム、商品企画チームとの連携
・市場分析
・販売計画の設計
応募資格
必須
【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・WEBマーケ経験
・広告運用経験
・化粧品/美容用品/健康食品等の事業会社での販売促進、PR経験
歓迎
【歓迎要件】
・ブランドマネジメント経験
・責任者、リーダーとしてチームマネジメント経験
フィットする人物像
【キャリアの志向性】
・素直に学ぶ姿勢のある方
・経営視点を持って仕事をしたい方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・目標にコミットできる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
応相談
勤務地
東京都渋谷区神南
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与
想定年収:350万円~800万円(年俸制)
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年2回半期毎の給与見直しを実施(昇給 年2回)
※固定残業代45時間分を含む
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)
・引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)
・交通費全額支給
・社員旅行
・服装自由
休日休暇
【年間休日:120日】
休日:土日祝休み
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
※年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考

一次面接

適性検査

最終面接

内定
※選考フローは状況により変更となる場合がございます。
キャリアパス・評価制度
中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。
今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。

■化粧品・ヘルスケア事業
美容や健康に関連する製品・サービスを
企画開発から販売までワンストップで行なっています。

■ECソリューション事業
増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発。
他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、目標の設定、商品開発、フロー設計、オファー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用をトータルにサポートしています。

■養鶏事業
強みであるIT,デジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入しています。日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求しています。

■越境Eコマース事業
拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出しています。
国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチをとることで、諸外国で成果を上げ続けます。

■インターネットメディア開発運営事業
戦略策定、メディアコンセプトの設計、企画、執筆、編集を手掛け、自社オリジナルコンテンツを制作・配信していきます。
様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。

【強み】
■単一事業に縛られない幅広い事業展開
上記のとおり、スピード感を持って数多くの事業、グループ会社を立ち上げています。
2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、ますますダイナミックな事業が展開されています。
設立
2018年4月
資本金
1,000,000円
売上高
80億円(予想)※2024年7月時点
従業員数
40名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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