募集要項
- 募集背景
- 増員募集／更なる組織強化／IPOに向けて
- 仕事内容
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PCやスマホのデータが消失してデータ復旧をご要望のお客様に対し、営業対応をするインサイドセールスをお任せいたします。お子様の成長記録、業務データの復旧など、個人法人問わず対応しています。
外回りや飛び込み、テレアポのない内勤の完全反響営業です。
中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。
入社後の研修でIT知識はつけられるため、やる気や営業経験を重視します。
【具体的な業務内容】
・Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
・商談のアポイント獲得、予算感の引き上げ
・見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング 等
【データリカバリーセールスの魅力】
■実績と信頼性
業界NO.1のサービスで安定した業績と確かな実績のもとで働けます。
■反響営業
外回りや飛び込みは一切なし。電話中心の反響営業で、効率的でストレスの少ない働き方が可能です。
■自分の営業力が試せる成果主義の社風
年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の営業成績次第でインセンティブの獲得やキャリアアップが早期に実現できます。
「入社2ヶ月で個人数字達成」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例は多数あります。
■業界未経験でも活躍できる教育体制
入社後のエンジニア技術体験、朝礼でのエンジニア技術研修、週1回のセールス研修など、営業経験さえあれば業界未経験でも誰もが活躍ができる教育体制が整っています。
■オンオフのメリハリある勤務が可能
週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。
有給休暇の取得率も平均79%と全国平均（62.1% ※令和5年）より高く、集中しやすい職場環境が整っています。
【インセンティブ・表彰制度（一部）】
・月間インセンティブ：営業成績に応じて6千円～5万円を支給、グループ1位には5万円～10万円を現金支給。
・週間インセンティブ：グループ1位に1万円を現金支給。
・年間最優秀セールス賞：年間営業成績の上位3名に3万円～10万円を現金支給。
・セールス達成会：毎月目標達成したセールスメンバーを達成会(食事、意見交換)へ招待します。
・ニューレコード賞：歴代の営業成績を塗り替えた社員に10万円～100万円を現金支給し支給。
・キャリア新人賞：中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じてインセンティブを上乗せ支給。
・社長賞：年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて月給にインセンティブを上乗せ支給。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験（3年以上）※法人／個人は問いません
- 歓迎
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・無形商材の営業経験（証券、保険、旅行、通信、人材、教育、コンサル、ソフトウェアなど）
・電話営業、インサイドセールス、カウンターセールスの経験
・経営理念、事業の社会貢献性に共感いただける方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
営業職は「理念共感・数字意識・論理的思考力」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
■理念共感
・数字へのこだわりが強く、成果にコミットできる方
・挑戦を通じて、成果を出し続けたい方
■数字意識
・自己の営業数字や組織の売上に貢献することへの意欲が高く、積極的に改善に取り組む姿勢
・風通しの良いベンチャー企業であり、新しいアイディアや挑戦をしたいと考えている方
・受け身ではなく積極的にチャレンジし、自らの成長に繋げたい方
■論理的思考力
・問題解決のための論理的思考力が重要であり、学問的な思考ではなく、実践的なロジカルなアプローチができる方
・基本的な問題解決をビジネスに結びつけ、主体的に業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（状況によってはリーダーポジションで採用可能性もございます）
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
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9:00～18:00／12:00～21:00のシフト制（所定労働時間：8時間、休憩1時間）
※9:00～18:00の割合が8割以上
- 年収・給与
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■想定年収
年俸制：400万円～600万円（600万円以上は要相談）＋インセンティブ
■固定残業代採用
基本給 251,644円～377,466円（(2)の手当を除く額）
時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円～122,534円を含む）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※残業：全社平均19時間／月、最大45時間を超えないよう統制しております。
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・私服勤務可能
・インセンティブ制度
・産前産後・育児休業制度
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚アプリ加
・iDeCoプラス加入
・ビジネス読書アプリ無料
・持株会制度
・社内イベント（表彰式、サークル）
・キャリアチャレンジ制度（社内異動制度）
・社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）
- 休日休暇
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■年間休日126日
・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能（部署ごとに方針あり）
・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
■その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査（オンライン） ⇒ 面接（複数回）※来社 or オンライン ⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
