募集要項
- 募集背景
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ショップオーナー向けの事業の短期および中期・中長期の成長戦略、各種施策の実行計画を策定していただくポジションです。
インターネットやテクノロジーの進化によってもたらされる未来において、常に選ばれるサービスであり続けるために、未来から逆算して、いま何をするべきかをデータやファクトを基に提言し、戦略立案および計画策定を行い、各種施策の実行に向けて社内をリードしていただく想定です。
プロダクトオーナーと並んで事業を創る立場として、事業の売上・利益の数値の達成を達成するための戦略立案、計画策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理や事業計画の企画・立案やKPIマネジメント等を行っていただきます。
- 仕事内容
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現在はCOOがマネージャーを兼務しており、将来的にそのポジションをお任せできる方を募集しております。【業務内容】
・中期事業戦略の立案、中期事業計画の策定事業計画の企画立案、中期経営計画の策定
・各実行部門/プロダクトマネージャーを巻き込んでの各種施策の企画、実行支援、議論設計
・事業やプロダクト状況の数値のモニタリング/KPI管理、SQLやBIツールを用いたデータ分析運用管理
・各種事業課題の解決に向けた議論設計や提言、経営会議等へのレポーティング
【チーム構成】
4名のメンバーが在籍
※インターネット事業会社での事業企画経験者やデータ分析に強みのあるメンバーなど
- 応募資格
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- 必須
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・事業企画、経営企画、営業企画、マーケティング職種にて収益化最大のための企画のご経験
・責任者やプロダクトオーナーを巻き込んだMTG等のファシリテーション経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・3つの行動指針に沿ったご志向の方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー or マネージャー（状況次第で部長職として採用の可能性あり）
- 勤務地
- 東京都港区六本木三丁目
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム）12:00～16:00
（フレックスタイム）始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00
※役職によっては裁量労働制となる可能性あり
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・役職手当
・健康診断
・社員割引制度
・通勤交通費（月額5万円まで）
・インフルエンザ予防接種（全額補助）
・PC関連備品の購入補助
・書籍購入補助
・メンターランチ
・部活動オンライン懇親費補助
・自社サービス利用サポート（毎月1万円まで）
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
＜休暇制度＞
・有給休暇（入社日10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚時休暇
・配偶者出産休暇（4日）
・妊娠期間中の特別有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※男性社員の取得実績もあり
・風疹のワクチン接種休暇
・お子様の看護サポート休暇
※小学生未満のお子様がいる場合、看護の必要な際に最大5日の有給取得可
・緊急時休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（上級執行役員COO）
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リファレンスチェック
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最終面接（事業企画メンバー）
※上記は通常フローですので、候補者様や選考状況によって変更になる可能性があります
※リファレンスチェックは必須ではなく、ご承諾いただけた方のみ実施します
