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【財務経理_連結決算担当(管理職候補)】東証プライム上場/1,000億円を誇る人材サービス企業
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:JJZOP-UTG005
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【財務経理_連結決算担当(管理職候補)】東証プライム上場/1,000億円を誇る人材サービス企業

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ会社13社を超え、従業員の数も飛躍的に増加しております。
ここ数年は、M&Aも積極的に進めており、海外展開なども視野に、果敢にいろんなことにチャレンジをしている第二の成長フェーズです。
その事業成長の基盤を支えている財務経理ユニットで、さらなる組織強化のため、新たなメンバーを募集させて頂くことになりました。
仕事内容
全体の連結決算、親会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ユニットにて、管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。
【具体的な仕事内容】
ご入社後、まずは連結決算を担当するチームのリーダー候補として経験を積み、グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、連結決算チームのマネジメントや、各種プロジェクトへの参画に挑戦していっていただきます。
まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。
・連結決算関連業務(月次決算/四半期決算/期末決算)
・監査法人対応
・法定開示関連業務(決算短信/有価証券報告書)
・J-SOX対応 など

【魅力ポイント】
積極的なM&A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながら、いっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。
現在、財務経理ユニットでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。
そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。

【配属部署】
財務セクション(9名)
決算関連業務(単体決算/連結決算/監査対応)のほか、M&A・組織再編関連業務(会計関連)、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。
また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています。
財務セクション内で、支払いチーム/資金チーム/連結決算チームに分かれています。
親会社の決算/連結決算を担当する連結決算チームのリーダー候補として、まずはご活躍頂くことを期待しています。

【働き方】
決算時期は出社、それ以外は週2回程度リモート可、フレックスタイム制
応募資格
必須
【必須要件】
・上場親会社で連結決算業務の実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
歓迎
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・会計知識を生かして企画業務等へスキルの幅を広げたい方
フィットする人物像
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを図りながら、業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応しながら、能動的に動ける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
応相談
勤務地
東京都品川区東五反田
勤務時間
9:00~18:00(実働 8時間/休憩時間 1時間)
年収・給与
想定年収:750万円~950万円
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額3万円まで)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度

<その他補足>
・従業員持株会
・エントリー制度
・永年勤続社員表彰制度
・提携保養所利用
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
休日休暇
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
キャリアパス・評価制度
財務会計のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。
中期的には、財務経理ユニット内のローテーションによって連結決算・開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしてご活躍いただく他、エントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署への異動という選択肢もあります。
ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。
ご経験や能力次第で、早期に管理職への挑戦が可能です。20代での部長登用実績もあり、年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製造業派遣をはじめとして、地域・業種・職種・勤務時間の垣根を超えて、様々な領域へのサービス提供が可能です。

市場の変化を受けやすい仕事環境ではたらく一人ひとりに、変わらない「安心、つながり、成長」を。
その上で、お客様企業の皆様には、変化対応力を。UTグループは「はたらく現場」の変化に合わせて、はたらく一人ひとりのイキイキを持続的に創出・支援できる「これからのはたらき方のプラットフォーム」になることを宣言します。
ライフスタイルや働き方の変化に対応しながら、キャリア形成の機会が等しく提供され、正しく処遇される社会の実現を目指します。

これから10年先を見据えた時、「はたらく人」の可能性をさらに広げられるよう、職種や、働く場所、時間などの就業条件の多様化を進めるとともに、年齢、性別、国籍、人種を問わず、一人ひとりのライフステージやニーズに合わせた教育・訓練と仕事のマッチングに加え、働いている時間だけではなく、仕事を離れた時間まで領域を広げて「安心」を提供することで、はたらく質を高め、社会全体の成長に貢献します。

【グループの魅力】
▼社会的意義が高い会社です!
同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。
「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。
しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。
その姿勢によって、製造派遣の中で圧倒的に高い定着力も誇りますし、エンジニアとして高く成長する社員も非常に多いです。
設立
1995年
資本金
1,190,000,000
売上高
821億円(2023年3月期)
従業員数
47,497名(連結)

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株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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