募集要項
- 募集背景
- これまでに蓄積した横断的な購買・物流データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいる中で、IT戦略をビジネス戦略に繋げ、経営層と密接に連携しながら組織変革を推進できる方を求めています。
- 仕事内容
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CTOとしてサービス全体の技術面での成長／拡大をになっていただきます。【お任せしたい仕事】
※約40名規模のエンジニア組織の統括
・経営/事業目線からの技術的戦略の立案と推進
・Tech部隊の教育体制や文化の構築
・プロジェクトマネジメント（予算/進捗/品質管理）
【身につくスキル及び経験できる事】
・経営層の1人として重要なPJや経営判断に携われる
・Tech投資を重視している企業でのマネジメント経験
・ほぼすべてのシステムを自社開発かつスクラッチで作っているので、運用においても幅広く経験できる。
・レコメンド（パーソナライズ）の構築フェーズから関与
- 応募資格
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- 必須
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・非Tech組織のプロジェクトや要望を要件としてまとめ、システム設計に落とし込む経験
・10名以上のTech組織のマネジメント/評価/育成の経験
・高トラフィックなB to C Webサービスの開発/運用/改善経験5年以上
・数十万人規模のユーザーがいるアプリケーション、Webサービスに携わってきたご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション
・ECまたはファッションや小売サービスでの経験
・ベンチャー企業での就業経験
・技術トレンドや最新技術の情報収集が得意な方
・エンジニア採用の経験/知見
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める
・物事をロジカルに捉え、課題解決や業務改善施策として展開できる
・チームや仲間と協業できるコミュニケーション能力がある
・困難や変化に対して柔軟か高いコミットメントで業務遂行/改善ができる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 執行役員／事業責任者（事業部長相当）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
- 勤務時間
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標準労働時間10時～19時
フレックス制度あり
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務）
- 年収・給与
- 1,200万円 ～ 2,000万円
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・自社サービス購買補助：年2回のクーポン付与および最大30％の社員割引
・社員限定販売会
・副業可能（規定あり）
・社用PC 、モニター、各種備品貸与
・フリードリンク
・ウェルカムディナー/ランチ
・チームランチ補助
・Meal Allowance（社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助）
・資格受験費用、参考書購入サポート
・結婚出産お祝い金制度
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇（入社半年後から付与、最大25日）
・産前/産後/生理休暇
・産後パパ育休
・育児/介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考＜副社長・対面＞→最終＜代表取締役社長・対面＞
※選考回数は変動する可能性がございます。
