募集要項
- 募集背景
- 業容拡大のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
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主に個人・法人のお客様を対象に
有価証券取引の新規開拓をメインにお願いします。
・グループ会社が手がけるＰＥファンド、
相続対策として、不動産小口化投資商品、
オペレーティングリースといった
決算対策商品
・富裕層へのウェルスマネジメント 等
金融に関する幅広いソリューション
サービスを適性・ご希望により
ご提案頂きます
商品ごとのノルマはございません。
ご自身の営業スタイルを尊重し、
出社後はお客様先から直帰スタイルの方が主流です。
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒業以上
・証券会社での営業経験
（リテール・ホールセール問わず）が
10年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 63歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
定年：65歳 定年後の再雇用あり
※役職定年はございません
- 勤務地
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東京本社（東京都中央区）
※転勤はございません
- 勤務時間
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08：30～17：00 休憩：60分
■時間外ほぼなしのカルチャーで、
本社オフィスでは18：00には全員退社されております。
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：600万円 ～ 800万円
月額給与：35～40万円＋インセンティブ
※インセンティブに上限はなく、
実績には業界最高水準の
インセンティブでお応えしております。
賞与年2回：業績連動による
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
確定拠出年金
交通費支給（上限なし）
昇給年２回
賞与制度
成果報酬型（インセンティブ制度）
資格取得報奨金
定年65歳
役職定年なし
定年後の再雇用
- 休日休暇
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完全週休2日制度（土日祝日）
年間休日：120日以上
リフレッシュ休暇（5日）
年末年始
有休休暇
産休・育休取得実績あり
育児休暇
介護休暇
