募集要項
- 仕事内容
-
大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。■配属部門について
同社のグループ会社は中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。
同社コンサルティングチームはその中核となるべく、昨年立ち上げた事業の成長をドライブできるメンバーを求めています。
競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携われます。
コンサルタント全員が同じ部署に配属となるため、担当業界や領域に縛りがなくご自身のキャリアに沿ったPJに関与することが可能です。
また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。
※目安年収：プリンシパル ～2,500万円、シニアマネージャー ～2,000万円
■ミッション概要
大手ファーム出身のコンサルタントのノウハウを掛け合わせた「右脳×左脳」のシナジーを追究し、新規性とリアリティを併せ持った新規事業の立案・実行に従事していただきます。
■具体的には
・事業アイデアの発掘と評価
・事業計画の策定
・販路開拓、マーケティング戦略
・事業化体制の整備
・実行支援とフォローアップ計画の策定
・クライアント例：大手メーカー、大手アミューズメント企業、大手半導体企業
■業務内容
以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証
・構築した仮説に基づく計画の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・クライアント（役員層等）への各種報告資料、各種成果物の作成等
■入社後について
・最初はOJTを中心に先輩社員と共に新規事業コンサルティング業務に取り組んで頂きます
・未経験のコンサルタントでも、充実のフォローアップ体制でキャッチアップの上プロジェクトワークに取り組んでいる実績があります
【イメージ】
・1ヵ月目：基礎研修の受講
・～３ヵ月：OJTとして1つの案件に携わりながら、コンサルティングワークに慣れていただく
・４か月目～：プロジェクトメンバーとして1つ～複数の案件にてコンサルティングワークを実行
※通常のコンサルティングワークでは、少人数のプロジェクトチームで活動を行いますので、プロジェクトリーダーの指示やレビューの元で各タスクを行っていただきます
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・社会人経験5年以上の方
・新規事業開発・インキュベーションやそれらに準ずる実務経験がある方（総合商社、VC在籍経験者歓迎）
【求める人物像】
・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して仮説思考で複数の論点を作り、解決までの筋道を描ける方
・当事者意識を持ち、クライアントのビジネスに最後まで魂を込めて寄り添える方
- 歓迎
- ・コンサルティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
（コアタイム12時00分 ～ 16時00分）
- 年収・給与
-
750万円 ～ 900万円
昇給：年2回（4月・9月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
通勤手当
財形制度
確定拠出年金制度
社員持株会
健康診断
インフルエンザ予防注射
病児保育サービス
ストレスチェック
永年勤続表彰
産前産後休暇・育児休業制度
介護休暇制度
保養所の割引利用
クラブ活動支援制度
スポーツクラブ利用補助制度
慶弔休暇・慶弔金制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7/1～10/31の間で通算4日間取得）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
ファミリー休暇等
