募集要項
- 仕事内容
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主力事業である新卒理系人材の採用支援サービスのパートナーを通じての販売戦略の立案、実行を担当いただきます。・パートナーセールスチームのマネジメント
-チーム全体の短期・中長期戦略の策定、チームメンバーのピープルマネジメント
・新規パートナー（代理店）の開拓
-メール送付、HPへのお問い合わせ、荷電などのチャネルを通じて、新しいパートナーさんとの出会いを創出していきます。
・既存パートナー（代理店）の活性化
-勉強会の実施、営業同行、定期的な案件進捗共有などを通じて、よりパートナーさんとの連携を深め「理系採用といえばこの会社」と思っていただけるパートナーさんを増やしていきます。
・営業顧問（大手企業の役員経験者）との連携
-紹介依頼企業のリストアップ、適切なサービス情報の提供、双方にメリットのある販売戦略のすり合わせなどを通じて、営業顧問（大手企業の役員経験者）の方々との連携を強めていきます。
・その他のルートからの拡販戦略の立案、実行
全てを行っていただくわけではなく、既存のメンバーとそれぞれ得意な領域を分担して業務を行います。
■ご紹介企業様について
同社は、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。
『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。
大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。
■メインで扱う商材について
研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐ採用サービスです。
スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしていきます。
■パートナーセールスチームについて
社内だけではなく社外のパートナー（顧問・代理店など）にもご協力いただき、いち早く多くの企業様に導入いただく役割を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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・2名以上のマネジメント経験 ※経験年数問わず
・社外の方と丁寧なコミュニケーション（メール・電話）が取れること
・相手目線に立ち、「相手が何をしたら喜んでくれるか？」を想像し、社内外の間に立って双方の利益の最大化を図ろうと働きかけできること。
・エグゼクティブ層との折衝のご経験
- 歓迎
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・パートナーセールス（代理店渉外も可）のご経験
・法人企業様の新規開拓営業のご経験
・何かしらの人材業界への知見 ※経験年数問わず
※経験年数は問わず、上記経験の一連のプロセスを理解し、「上記経験をこう活かしていきたい」という具体イメージをお持ちの方であれば大歓迎です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・目標やアウトプットへのこだわりと達成欲
・他者に向けたモチベーションを持てる方
・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方
・人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方
・仕事上ではネガティブなことも腹を割って話せる方
・細かい部分に気が付いて、気を利かせられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- パートナーセールスマネージャー
- 勤務地
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東京都23区内
（但し現在は原則無期限リモート勤務）
- 勤務時間
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９時00分～18時00分（定時）
勤務体系：基本固定時間勤務制
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■リモート手当て
■健康診断
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日）・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後付与）
■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇）
