募集要項
- 募集背景
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同社はインターネット広告を主軸としながらも、マス広告サービスまで一貫して提供できる、唯一のエージェンシーです。
今回、構造転換を迎える広告業界で、共にデジタル×マスというという新しいソリューションをクライアント企業に提供し、さらには新しいエージェンシーの在り方を探求することのできるメンバーを募集しています。
目先のCPAに向き合うことに留まることくなく、よりマーケティングの上流から支援し、顧客の課題解決をしたいと考えている方を求めております。
- 仕事内容
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マーケティングにおける上流の設計の部分を担います。クライアントの戦略の企画立案や、各種消費者調査(定量および定性)、データ分析などの業務に携わっていただきます。・マーケティング戦略立案(年間広告費:数億~数十億規模)
・企業プレゼンの際に必要な企画書作成、分析レポート作成、調査業務
・クライアントのWeb施策全体戦略など、Webを中心としたクロスメディアプランニング
・Web以外の施策(マスメディア含む)の立案
・効果測定、検証業務※新規コンペの参加もあり既存だけを担当する体制ではありません。
■入社後の動き
新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。
研修を実施後、現場配属となります。
■研修内容
・中途入社時研修(1週間)
・トレーニング部門による座学とOJT研修(約3カ月)
デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・総合広告代理店でのマーケティング戦略立案業務の経験
・運用型広告のオペレーション業務の経験
- 歓迎
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・調査会社と連携した、定性調査/定量調査の企画立案と実施の経験
・相関分析/重回帰分析/共分散などの統計知識
・Adobe AnalyticsやGoogle Analyticsを用いた、Webサイト分析業務経験
・SQLを用いたデータサーバーでの解析経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ~ 39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・クライアントの成果にコミットできる方
・答えのない課題に対して、仮設を立て地道に解決まで導ける方
・当事者意識を持ち、業務を最後まで完遂できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間 8時間/日
(コアタイム12時00分 ~ 16時00分)
- 年収・給与
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550万円 ~ 1100万円
昇給:年2回(4月・9月)
賞与:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当
財形制度
確定拠出年金制度
社員持株会
健康診断
インフルエンザ予防注射
病児保育サービス
ストレスチェック
永年勤続表彰
産前産後休暇・育児休業制度
介護休暇制度
保養所の割引利用
クラブ活動支援制度
スポーツクラブ利用補助制度
慶弔休暇・慶弔金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
ファミリー休暇等