募集要項
- 仕事内容
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会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。同社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームなどの事業を運営しております。
■業務イメージ
・採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定~実行
・採用メンバー管理(定期1on1・進捗管理・フォローアップなど)
■実際に手を動かしていただく内容
・エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行
・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成
・人事広報戦略の実施(note等での記事執筆、公開)
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
・その他採用促進のための付随業務(採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など)
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験がある方
・変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験
・採用(人事)としてのリーダー経験やマネージメント経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
- 歓迎
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・エンジニア、デザイナーの採用経験
・人事広報戦略のための記事執筆経験
・カンファレンス等のイベント運営経験(規模は問わない)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業ならではの変化が多い環境を自身の成長機会と捉え、前向きに楽しめる方
・会社のミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて泥臭く業務を遂行できる方
・人志向で従業員を大切にできる方
・スピード感を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出に拘り続けることができる方
・できない理由を考えるのではなく、どうすればできるかを考え抜き、あらゆる選択肢を想定して実行できる方
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事リーダー候補
- 勤務地
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東京都千代田区
【社員研修について】
ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2~3週間実施致します。
※研修参加に際しての宿泊・航空券は当社が手配負担致します。
- 勤務時間
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固定労働時間制
勤務時間:9:00-18:00
※家庭都合などによる始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能です。
- 年収・給与
- 400万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給:年2回
・通勤交通費支給
・社会保険完備
・イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇