募集要項
- 仕事内容
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舗装現場における品質・安全・工程・原価等の管理業務を担当します★同社の強み
（1）経営の健全性…創業より、一度も赤字決算をすることなく黒字経営を継続しています。県内トップクラスの経営規模と健全経営の建設会社として運営を行っています。おかげさまで南九州で売上高No.１になりました。
（2）日々進化し続ける設計デザイン・コーディネート…同社は、一人ひとりのライフスタイルに合わせた設計対応と、顧客の趣味・嗜好を活かしたインテリアコーディネートを得意としています。同社にとって新しい価値観（ライフスタイル）を生み出すためのものが、デザインと考えます。常に顧客の期待以上の提案ができるよう、「宮崎の町家風モダン」「宮崎の欧民家風モダン（Laboのある家）」等といった、デザイン中心の企画・研究開発に日々チャレンジしています。
（3）県内トップレベルの技術力と施工品質管理…同社はゼネコン（総合建設会社）として、木造住宅に限らず、あらゆる地域の建築物や土木公共物の施工を担ってきました。従ってダム、トンネル、道路をはじめ、工場、学校、高層ビル、大型店舗等にいたるまで、あらゆる公共・大型民間施設を施工する高い技術力や、厳しい施工管理によって、住宅施工にも取り組んでいます。また、県内の建設会社では早期にISOや労働安全マネジメントシステム（COSMS）を取得、県内トップレベルの施工品質・安全管理を維持しています。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許をお持ちの方
1・2級土木施工管理技士
※お資格をお持ちでない方もご相談下さい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮崎県都城市
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時
- 年収・給与
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350万円～750万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
月額（基本給）：250,000円～400,000円
その他固定手当/月：10,000円～137,000円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■家族手当（妻10,000円/子1人につき5,000円）
■住宅手当（妻帯者は上限35,000円）
■寮社宅（都城市・日向市・福岡市）
■役職手当
■資格手当
■車両手当
■社員保養所（霧島温泉郷）
■財形貯蓄
■社員持株制度
■社員旅行（過去実績：オーストラリア・イタリア・タイ・シンガポール等）
■社内レクリエーション
- 休日休暇
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■年間休日日数：106日
■週休2日制（土・日・祝）※土曜日は会社カレンダーによる
■有給休暇10日～21日
■年末年始休暇/夏季休暇/特別休暇
■バースデー休暇/現場移動休暇
