募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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自社で買取った中古物件のリノベーションの企画・設計・施工管理が主な仕事となります。★職務詳細
世の中のニーズをとらえたリノベーションプランの企画・設計、および、案件の工程管理、コスト管理や、複数の協力会社、職人のみなさまと協力して進めるための人材管理、工事の安全管理も重要な業務となります。
★他社との差別化・強み
（1）「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！
グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。
(2)業界最高水準のAI機能を活用：
グループ会社と共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。
さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。
■人員構成：
・全体約80名（※各オフィスによって人数は異なります）
・20代前半～30代前半の方が多く、課長は30代の方が多く在籍しています。
※評価次第で年次に関わらずキャリアアップしやすい環境です
- 応募資格
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- 必須
- ・リノベーション業界での経験（２年以上）
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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600万円～800万円
月額（基本給）：250,000円～625,000円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
・給与改定 年１回（７月）
・昇格 年１回（４月）
・賞与 年２回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：完備
教育制度・資格補助：資格取得補助
★その他
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・グループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇（※規定日数を入社日に付与）／夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇／介護休暇／慶弔休暇／産前産後休暇水／育児休業
