募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【仕事内容】
より良い環境を提供する「戦略総務」を一緒に作り上げていきませんか？
本社拠点マネジメント業務や設備・備品管理などをご経験に応じてお任せいたします。
【具体的な仕事内容】 同社の総務部の仕事内容は非常に多岐に渡ります。
設備・備品管理をはじめ、拠点開設や運用に関わる業務など、下記の業務をお任せいたします。
（1）ファシリティ管理
社員が働きやすい快適なオフィス環境を整えていきます。
・各種プロジェクト運営 ※1
・国内外拠点の設備環境の整備や適正化
・BCP、危機対応 など
※1プロジェクト例
・社内コンビニのレイアウト企画
・指輪型のセキュリティシステムの導入 など
（2）オフィス新設や移転
会社の成長に応じて、新設、移転プロジェクトを立ち上げていきます。 ※2
※2プロジェクト例
・24年東京の3拠点統合の新オフィス移転 など
（3）その他総務業務全般
自身で拠点内の課題を見つけ、提案、実行いただける環境です。
未経験なことでも積極的にチャレンジをすることができます！
他部署、他拠点との情報交換を通じて課題を発見し、改善策の立案から提案書の作成、プレゼンまで実行いただける方を募集しております。
より良い環境を提供する「戦略総務」を一緒に作り上げていきましょう。
～戦略総務とは～
・総務が企業の成長のために率先して業務改革を目指す
・社内の生産性向上や制度改革などといった企業の“コア業務”を、総務が主体となり推進する
【ポジションの魅力】
・組織の基盤を支え、企業成長に貢献をすることができます。
・成長企業のため、新拠点立ち上げ時に1から作り上げることが可能です。
・将来的な本社拠点グループリーダーとして、裁量も大きくやりがいを感じることができます。
・グループ経営や資産管理を通じて、会計知識の習得が可能です。
・自ら提案する事で、何事にもチャレンジできる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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下記に該当する方
・営業のご経験や管理部門（人事、営業管理、生産管理）などのご経験
・全社や部内、または社外を巻き込んだ業務改善経験や改善提案のご経験
・社内外との折衝経験
・Microsoft Office（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）を使用した実務経験
【歓迎要件】
・何かしらのプロジェクトのリーダー経験または実務担当経験
・200人以上在籍の本社を構える会社で拠点管理経験
・新拠点立ち上げやオフィス移転のご経験
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
-
週休二日 完全週休2日制（同社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤）、夏季・年末年始、GW（同社カレンダーによる）、慶弔休暇、
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
