募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】
安全・系統管理課は、某原子力発電所の施設管理を統括する部署として、施設の運転状態・性能を監視・評価し、修理・点検や設備改良を計画することを通じたプラントの安全確保、ならびに発電所の再稼働に向けた準備業務等重要なプロジェクトの統括を行います。また、業界大の原子力の自主的・継続的な安全性向上の取り組み方針をふまえた確率論的リスク評価を活用したリスクマネジメントの推進を担っています。
【採用背景】
某原子力発電所は再稼働を目指し、現在国の基準適合審査対応を行っており、社内人材を集中させています。それと並行して、発電所の維持管理、再稼働に向けた準備といった運営についても相応の経験をもつ人財の確保が必要となっています。
とくに、規制当局および事業者ともに安全性向上のため確率論的リスク評価の更なる活用拡大を進める計画があり、発電所における評価ツールの整備とそれを活用したリスクマネジメントの業務に人財の確保が必要です。
【業務内容】
原子力発電所の確率論リスク評価およびそれを活用したリスクマネジメントの推進業務
【具体的には】
・確率論的リスク評価システムを用いた某原子力発電所の確率論的リスク評価およびそのシステムの維持・管理（設備運転データの反映等）
・確率論的リスク評価から得られるプラントの定量的なリスク情報（重要な事故シナリオ、設備や運転操作の重要度等）を発電所の運転、保守、設計におけるリスクマネジメントへ活用する取り組みの推進
【仕事の魅力】
カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。再稼働に向け、発電所のエンジニアリング業務に従事し、パフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。
原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。設備の設計・保守・運転のプロセスの知識と経験、確率論的リスク評価をはじめ様々な研究開発成果や運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。
- 応募資格
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- 必須
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■原子力プラント、化学プラント、航空機、船舶などの確率論的リスク評価または事故時評価の知識または経験
【歓迎】
■原子力プラントの確率論的リスク評価または事故時評価の知識または経験
【参考情報】
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 【休日内訳】月別休日：8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定） 【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
