募集要項
- 仕事内容
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弊社の主力製品であるターボ分子ポンプの高性能化、高信頼化、小型化のための新たな要素技術開発、そして、開発した要素技術を製品化するための技術開発が主な業務となります。
また、新規技術探索、開発用部品手配，試作メーカーとの調整、開発品の試験手法の考案なども担当していただきます。
これまで同様の製品の技術開発を経験されてきた方だけでなく、新しい技術開発への挑戦意欲のある方や、新しい知識、経験の習得とスキルアップに意欲のある方も求めます。
＊業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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学歴: 高専、大学または大学院での卒業（機械工学専攻が望ましい）
知識: 機械設計に関する知識。
＊具体的には、機械、材料、機械部品の加工・組立方法についての知識
経験: 精密機械の設計経験（回転機械または流体機械の設計経験者 尚可）
CADを用いた機械設計の経験（3D-CAD（CATIA）の使用経験 尚可）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間3ヶ月 ただし、試用期間中も特に給与の減額調整等は行っておりません。
- 勤務地
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千葉県八千代市
＊在宅勤務制度あり（週に2日まで）
- 勤務時間
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9:00-17:45（所定労働時間8時間 休憩時間45分）
残業の有無：有り
＊時差出勤制度あり
- 年収・給与
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想定年収：500-650万円位（業績賞与ターゲット達成の場合）
※上記年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。
※時間外手当別途支給
賞与
■一般職の場合：年3回（6・12・3月）
※6月・12月は基本給1カ月分を各々固定的賞与として支給、3月は自社グループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。
■管理職の場合：年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度
なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。
- 休日休暇
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年間休日数は127.5日（閏年128日）
完全週休2日制(土・日）、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連続休日あり
モデル有給休暇は、初年度10日（入社時期により変動） 6年後20日
＊2014年より時間単位の有給休暇制度を導入、2015年より計画年休取得を推進
