募集要項
- 仕事内容
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■■今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。海外子会社、海外支店含め、グループのビジネス全体に関わっていただきます。■■
＜担当業務＞
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務
将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント
＜やりがい＞
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる
・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる
・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
＜キャリアパス＞
評価やチーム体制を考慮し、将来的に、チームマネジメントに関わっていただく可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験
・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験
【歓迎要件】
・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験
＜求める人物像＞
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方
・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方
・複数のプロジェクトを並行して進められる方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 目黒区
- 勤務時間
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10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 その他あり
- 休日休暇
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年間：127日
完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社3か月後から支給）
自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
産育休（取得実績あり）
