その他、金融系
融資業務の企画管理
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:GFHNF-3994
NEWその他、金融系

融資業務の企画管理

株式会社八十二銀行
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
長野県のメインバンク八十二銀行ではこれまでの銀行の考え方や慣習に縛られない自由で新しい発想と、それを自ら形にしていく行動力を求めています。
当行融資部のメンバーとして、債権回収指導や企業支援、査定システムの再構築案件に携わっていただきます。

■具体的な業務
営業店向け債権管理回収業務の指導
企業支援グループ・八十二キャピタル株式会社での事業再生スキーム検討・ソーシング・ハンズオン業務
自己査定システム再構築
引当基準変更

※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
応募資格
必須
・ファンド実務や融資管理の経験
・サービサー勤務経験者歓迎

【このような方を歓迎します】
・困難にぶつかっても前向きな発想で物ごとを進められる方
・人と人とのお付き合いの中で、正面から信頼関係を築ける方
・専門職種や営業ノウハウなど、自身の持つスキルに対して自信、自負を持って前向きに活かせる方
・従来の銀行の常識にとらわれず、新しい発想を生み出せる方
歓迎
銀行業務検定(法務2級程度)
雇用形態
正社員
勤務地
長野市
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分)
(但し、毎月月末の1営業日と3月・9月の月末2営業日の終業時間は17:30)

<休憩時間>
60分 

<時間外勤務>
有 

<裁量労働制>


<固定残業>
年収・給与
400万円~800万円

<給与備考>
月給 230,000円~
給与は経験・スキル等を考慮し決定いたします。

<昇給>
有 

<賞与>
有 年2回(6月、12月)

<退職金>
有 

<手当>
通勤手当 規定により支給
マイカー通勤不可 駐車場無  
家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
待遇・福利厚生
<社会保険>
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

・寮、社宅、保養所、テニスコート、グラウンドなど
・産前産後休暇制度、育児休暇(最長2年間)、短時間労働制度、半日休暇制度、時間単位休暇制度、介護休暇制度など

受動喫煙防止措置 オフィス完全禁煙

【行内研修】
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど(e-ラーニング導入あり)
【専門スキルを身につけるための長期研修】
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始4日(12/31~1/3)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度あり・ボランティア活動奨励特別休暇など
半日休暇制度、時間単位休暇制度あり
年間休日120日
企業カレンダー 無

会社概要

社名
株式会社八十二銀行
事業内容・会社の特長
<事業内容>
普通銀行業(預金業務・貸出業務・為替業務等)

<会社の特徴>

これまでの銀行の考え方や慣習に縛られない自由で新しい発想と、それを自ら形にしていく行動力を求めています。

八十二銀行は1931年の創立以来、約90年の長きにわたり地域のお客さまの経済、生活を支えてきました。
長い歴史の中で、経営理念でもある「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」ことを、変わることなく大事にしています。
一方で社会の変化に柔軟に対応し、真にお客さまが求めるご支援を提供するために、積極的に変化することもあります。

現在は国内151店舗(長野県内に131支店・出張所)に加え、県外・海外にも拠点を構え、お客さまの多様なニーズにお応えすべく活動しています。
そして八十二銀行と長野銀行は2026年1月1日に合併し、八十二長野銀行になります。
変化の中で自身の持つスキルを活かし、お客さまのために行動できる方と共に、地域経済へ貢献し続けていきたいと考えています。
設立
1931(昭和6)年8月1日
資本金
522億円
従業員数
3041人

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八十二スタッフサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:20-ユ-010017紹介事業許可年:平成13年
設立
昭和61年
資本金
20000000
代表者名
黒澤 正幸
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業・労働者派遣事業・経営相談等業務・業務受託
厚生労働大臣許可番号
20-ユ-010017
紹介事業許可年
平成13年
紹介事業事業所
長野県
登録場所
八十二スタッフサービス株式会社
〒3808568 長野県長野市岡田178-2(長野ターミナル会館2階)
ホームページ
https://www.82staff-service.co.jp/
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