【フルリモート】プロダクト責任者

株式会社ラフール

土日祝休み

募集要項

仕事内容: 組織改善ツール『ラフールサーベイ』と『採用適性検査テキカク』において、事業・プロダクトの戦略立案、それに基づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。
ラフールサーベイは、有効回答データ数1億5000万件を超えるプロダクトに成長しました。
今後は、弊社の第二の柱である『採用適性検査テキカク』とともにより「メンタルデータテック」で笑顔を創るりたいと考えています。

課題や要望はもちろん、まだ世の中にない戦略施策を検討することで、どういった解決策があるか、どのようにプロダクトを成長させていくか、どういった技術を利用するかなどを自分自身とメンバーの専門性を活かしながら、手早く、丁寧にコミュニケーション取りながら、
プロダクトを開発してく役割を担っていただきます。
弊社事業の成長を担う重要なポジションです。

【業務詳細】
・「0→1」の企画立案（世の中にはまだない施策の具体化）、計画の遂行
・事業やプロダクトの中長期の戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）、ロードマップの策定
・代表結木、セールスやエンジニア、デザイナーなどとの協働および意思決定への関与
・顧客インサイトに基づいた仕様設計

応募資格

必須: ・BtoBSaaSプロダクトにおいてプロダクト戦略の策定をリードした経験
・ WEBサイトやWEBサービスのプロデュース業務経験
・異なる専門性を持つ人材同士で協力し、互いを尊重しながらプロダクト開発を行ってきた経験。

【歓迎】
・事業会社でゼロからITを活用した何らかのプロダクト開発経験、ステークホルダーと根気強く意志形成を行ってきた経験。
・SaaSプロダクトを新規で立ち上げたご経験
・プロダクト責任者のご経験
・BtoB向けSaaSサービスのPM経験

事業内容・会社の特長: 【「メンタルヘルス」×「Tech」で世界を笑顔にしていく「ラフールサーベイ」を開発・運営】
「BtoBtoE(Enployee=従業員)」向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛ける、国内でも珍しいメンタルヘルスに特化した企業です。
2015年6月以降、ストレスチェックが義務化されましたが、精神障害による労災認定は増加の一途を辿り、歯止めがかからない状態が続いています。同社は、ストレスチェックではストレスの量だけ把握でき、そもそもの要因把握ができない点を課題に感じ、サービスの開発に着手しております。今後は、日本企業へのサービス拡販は勿論ですが、『BtoC』『グローバル展開』を通じて、1人でも多くの人にメンタルヘルスケアサービスを届け『世界を笑顔』にしていく事を目指している会社です。
「ラフールサーベイ」：
組織の「心理的安全性・エンゲージメント」を可視化するSaaS型の組織診断プロダクト。

「テキカク」：
現社員と採用候補者の価値観や性格特性から相性が確認できるプロダクト。
採用候補者が「いま」だけではなく、目指す「ミライ」の組織に貢献するかがわかる適性検査。
組織と人材の採用ミスマッチを防ぎます。