募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【背景】
■事業拡大に伴う調達業務強化のため
【業務内容】
■工場における直接材のサプライチェーンの維持・管理、SC管理課内での担当者を率いての業務推進
■SC管理課内の各担当への教育指導（課題案件処理・業務進め方他）、自課のKPI達成に向けた計画推進
■調達領域内における工場の要望・要請に沿い活動し、材料供給を円滑に行う。自己の業務を超える場合にはSC管理課長への報告を行い指示を仰ぐ。
■材料供給への懸念事項（供給トラブル・変更案件等）について工場・調達部に共有し、適切な提案行動（逸脱・変更管理）を取る。
【担う役割】
■調達部SC管理実務リーダーとして、部課の目標・方針に沿って、率先して課題設定、アクション提示、他者折衝を行い、調達部内のKPIにて目標管理を行う。
■工場チームへのリーダーシップを発揮するとともに、部下メンバーに対してきめ細かいフォロー・育成を行う。
【仕事の魅力】
★調達業務を介して市場への医療器・医薬品供給に直接携わることができ、供給責任を踏まえて医療への貢献を実感できる。
★業務プロセスの過程で様々な知識（原材料・法規制・業界・技術・収益等）や技能・経験（値踏み力・交渉力・品質管理力・スケジュール管理力等）を得ることができる。
【配属先】
調達部SC管理課富士宮医薬
- 応募資格
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- 必須
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■購買業務/資材業務経験
■プロジェクトコントロール経験
■サプライヤー監査経験（監査設定、当日進行、報告書作成）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～870万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1年目）：15日（入社日より）、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇
