募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ヘルスケア事業製品を対象とした安全規格、EMC、無線規格対応を担当頂きます。
■国内外の最新安全規格・EMCへの対応
■無線規制への対応
■規制対応に向けた各国規制の監視と対応、社内行政（開発部門への情報共有など）
適性を見て上記いずれかの業務をお任せします。
【製品】
・デジタルラジオグラフィー（デジタルX線パネル）
・超音波診断装置
・パルスオキシメーター
・医療情報システム
・AI等を活用した診断支援サービス 等
【魅力】
■社会的ニーズが高く成長事業分野として期待され、当社の最重点事業の一つであるヘルスケア事業において必要不可欠な規格対応業務に携わることができます。
■専門知識を活かした、裁量が多い業務ができます。
■業務経験を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成が期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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■電気製品の安全規格関連の業務経験
【歓迎要件】
▼TOEIC600点以上
▼医療機器の開発経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 ほか
※育児休職制度：育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間 （出産前後・育児期の短時間勤務制度あり）、介護休職制度：期間→最高2年間
