アプリケーション設計（医用分析装置）/茨城勤務《グローバルTOP製品保有企業》（株）日立ハイテクの転職・求人情報 30843235

募集要項

仕事内容: ◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有しています
◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
【職務内容】
ヘルスケア事業統括本部　診断システム事業部　那珂診断システム製品本部　バイオシステム第二設計部において　次世代医用分析装置のアプリケーション設計・開発をお任せします。

装置のアプリケーションのシステム設計、システム設計、ソフトウェア設計、顧客との打合せ、顧客先での評価、サポートをご担当いただきます。（開発言語：C/C++）少人数チームのとりまとめもお任せします。またプログラム作成やテストは外部委託もしており、協力会社との折衝や作業管理もお任せします。

【仕事の魅力】
■製品開発~商品化まで直に携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。
■当社は体外診断事業※の強化に取り組んでいます。がんの早期発見や治療方針決定に貢献し、健康で安心な社会の実現を目標に掲げています。
※体外診断事業：人体（組織、血液(体液)、尿等）から採取された検体を検査し、診断や治療薬選択に必要な情報として医療現場に提供する事業。
■開発した装置は、体外診断事業を通して人々のQoL向上に貢献します。

●変更の範囲
会社の定める業務

【採用背景】
■当社は分子診断※、遺伝子検査、がん診断といった新たな分野の技術や製品の開発に取り組んでいます。今後は分子診断のみならず、次世代医用分析装置の開発により新たな体外診断分野へ事業領域を拡大していきます。
※分子診断事業：組織や血液(体液)に含まれるDNA・RNA・タンパクなどの生体分子を測定し、診断や治療薬選択に必要な情報として医療現場に提供する事業。
■このような新製品の開発計画を実行に移すにあたり組織基盤を盤石化しており、ソフトウェア設計経験者に加わっていただくことで、まだ世の中にない技術を共に作り出したいと考えています。

【組織体制】
部全体で約100名です。
現在社内で立ち上がっている新製品の開発プロジェクトに加わっていただきます。
ベテラン社員も多く在籍していますので、困り事があれば相談し協力・サポートが得やすい環境です。

応募資格

必須: 【必須条件】
・Java、Pythonを使用したアプリケーションの設計・開発の経験3年以上(業界不問)
・大学卒以上のご経歴

【歓迎条件】
・医用関係のシステムに携わったことがある方。
・英語コミュニケーション能力（TOEIC650点以上が望ましい）
└コラボ先企業は米国、顧客先は全世界のため、日常的に英語を使用します。
（主に文献読解・メール）
流暢でなくても良いですが、身振り手振りも含めて意思疎通できるレベルが必要となります。

【求める人物像】
・新たな医用分析装置に対する興味をお持ちの方
・社内外のあらゆる関係者と関わり合いながら業務を進められる方

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

雇用形態: 正社員

勤務地: 茨城県ひたちなか市市毛882番地　※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務

勤務時間: ■勤務時間
【茨城／那珂地区】
8:30～17:00（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

年収・給与: 【想定年収】
630～880万円（月給29万6,500円以上＋賞与）*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給375,700円以上(固定残業代込)　
固定残業代は30時間分（79,200円~本給額により変動）で
時間外労働の有無に関わらず支給。　
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

休日休暇: 【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

選考プロセス: 面接2回
SPI有

会社概要

社名: （株）日立ハイテク

事業内容・会社の特長: ◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。

設立: 1947年4月12日

資本金: 79億

従業員数: 11,903

入社実績

Aさん（31歳 / 男性): 開発

Bさん（35歳 / 女性): 品質保証

Cさん（38歳 / 男性): 設計

アプリケーション設計（医用分析装置）/茨城勤務《グローバルTOP製品保有企業》 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）

アプリケーション設計（医用分析装置）/茨城勤務《グローバルTOP製品保有企業》

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