募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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このポジションのミッションは、三菱電機グループの商社において、ITを駆使して業務の効率化やDXの推進をサポートし、会社全体の成長を支えることです。具体的には、社内のシステムの安定稼働を確保し、ERPシステムの保守・改修を行い、事業部ごとのデジタル化の取り組みをサポートすることが重要な役割です。また、ITインフラの維持管理も含まれ、これにより、会社の技術的基盤を安定させ、
各事業部のニーズに応える柔軟なソリューションを提供することが求められています。
ICT推進部の配属により、DX推進のための新しい施策を立案し、企業全体のデジタル化戦略を具現化することが期待されています。
【具体的には】
・ 社内SE業務
・ 新ERPの稼働後の運用保守、改修
・ ITインフラの維持
・ DXの推進を強化する経営方針の下、各事業部のニーズから新しい施策を順次創出・稼働
【配属部署】
部長を含め現在10名の構成（60代1名、50代3名、40代3名、30代担当者2人、20代1名）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・情報システム業務経験(一人情シス経験者歓迎)
・ERPの導入、運用にかかわるSE、ITコンサルタントの経験
（商社系ERPや、SE/MM/LEなどのSAPモジュール経験者大歓）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:35
- 年収・給与
- 450万円～699万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険従業員持株会 神友会(互助組織) 確定拠出年金 確定給付企業年金 医療保障保険 財形貯蓄 自己積立共済年金 財形住宅融
資 保養所(健康保険組合所有) 子供手当 エリア手当 マイカー通勤手
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
