商品企画・開発
各種スポーツ用品の新規商品企画リーダー ●年収700円以上/リモート制度・フレックスタイム制度あり●
掲載期間:25/02/12~25/02/25求人No:SEEDS-21243
再掲載商品企画・開発

各種スポーツ用品の新規商品企画リーダー ●年収700円以上/リモート制度・フレックスタイム制度あり●

管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
年間休日120日/土日祝休みあり/経験者募集/年収700円以上/正社員/リモート制度・フレックスタイム制度あり/管理職
広島市西区の製品開発のお仕事です
各種スポーツ用品の企画、実務、マネジメントを担当いただきます。
(具体的には)
市場調査
アイデアの立案
事業経済性分析
試作品の開発
テストマーケティング
製品化・市場投入
従業員のマネジメント

※商材:バスケ、フットボール、ハンド、バレーの主要4競技、その他競技に使用される用具
※職場環境:正社員3名、派遣社員1名(バスケ・ハンド担当、フットボール担当、バレー担当と競技ごとに担当分け、その他用具は全員で対応)
応募資格
必須
【必須】
商品(有形プロダクト)企画実務経験
複数メンバーの業務管理(グループマネジメント)経験
商品企画・導入の工程に関して一定の知見
英語中級以上(TOEIC(R)テスト700 点程度)※FIFAなど海外団体との折衝や海外顧客向けのプレゼンが発生するため
募集年齢(年齢制限理由)
45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
商品企画担当者が市場に展開したいモノへの情熱(デザイン、機能、ユーザーの便益)を把握できる方/グループ内事業部内で牽引できる方
雇用形態
正社員
勤務地
広島市西区
受動喫煙防止措置:全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制度あり
標準的な勤務時間帯:8:30~17:15/コアタイム:10:00~15:00
月平均残業時間:10~20時間程度
休憩時間:60分
年収・給与
<月給制>
年収:700万円~800万円
月収:47.68万円~51.68万円
基本給:34.08万円~38.08万円
賞与:2回

【諸手当】
残業手当、家族手当(1人目15,000円、2~6人目5,000円)、住宅手当(8,000~16,000円※住環境により試算)
交通費:実費支給 上限あり 50,000円まで
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金、独身寮(入寮30歳まで)・社宅あり、教育制度(新入社員導入研修、階層別教育、語学教育、技術教育、通信教育など)、法定害労災補償、財形貯蓄制度、選択制確定拠出企業年金、医療共済制度、育児/介護休職制度、クラブ活動、リモート・在宅勤務制度(一部社員使用可)
自動車通勤:可
休日休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)※年数回土曜日、祝日の出勤可能性有(会社カレンダーによる)

【休暇】
有給休暇,ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇

【年間休日】
120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
競技用ボールとスポーツエキップメントの製造と販売
自動車用関連部品の製造と販売
医療・福祉・健康機器の製造と販売
親水機材の製造と販売、産業資材の製造と販売

【会社の特徴】
1958年に設立後、競技用ボールやホイッスル、自動車のアンダーカバーやブッシュ、床ずれ防止用エアマットレス、手すりなど人々が一歩前へと動くための製品を提供し、世の中をより良い場所にすることを目指しています。社員一人ひとりが社会課題と向き合い、自分たちの可能性を信じて製品・サービスを生み出し、提供できる環境です。自ら考え、行動し、会社とともに成長できる方を歓迎します。
設立
1958年11月
資本金
3億1,614万円
売上高
677億
従業員数
(単体)673名/(グループ全体)3,100名

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株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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