募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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カーボンニュートラルに貢献する企業向けエネルギープラント領域(例:風力発電プラント,CCSプラントなど)を対象とし、
同社のAI/NWなどデジタル技術を活用した新たな事業開発遂行の役割をになっていただきます。
■業務内容
・市場調査や社内研究などから「事業仮説を立案」
・仮説を具体化するために「顧客発見と実証」
・事業として市場投入するために「事業実行性を検証」
■今後の目指す姿
・従来のエネルギープラント(例:製油所,ガス製造所など)を対象とした効率運用や自動化のソリューションから、前記のカーボンニュートラルに貢献する新しいエネルギープラントにシフトをNECのICT技術で支えることで、カーボンニュートラルと安心安全なエネルギー供給の両立を実現します。
【ポジションのアピールポイント】
・主に国内の商社や石油元売り,エネルギープラントメーカー向けに事業開発プロセスにのっとって、アイディア創出~事業化までのキャリアを積んでいただきます。
・グループ内に「モビリティ(主にEV/自動運転)」領域の事業開発もあり、連携することで経験することもできます。
- 応募資格
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- 必須
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下記全て満たす方
・業務経験: 事業開発,事業企画
・業界経験: エネルギー(商社/石油元売/電力業などでの風力発電やCCS事業など)
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区(マイカー通勤:不可/最寄り駅:芝公園駅)
- 勤務時間
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8:30~17:15
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
- 年収・給与
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・主任:年収680万~800万円程度
月給35.5万 ~ 45.5万円程度
・プロフェッショナル:年収900万~1100万円程度
月給50万 ~ 65万円程度
※昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度、
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど、
カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝休)
年間休日125日
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度 等
- 選考プロセス
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面接回数:2
書類選考→オンライン面接2回