募集要項
- 仕事内容
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当社が管理している物件や、マンション管理会社や設計事務所からの依頼によりビルやマンション、その他施設等の確認・調査・診断を行い、修繕計画の作成、工事のコンサルや管理までを一貫して担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
建物を良好な状態で維持管理するために快適な住環境を造り、資産価値の維持・向上を図ることを目的として調査診断を実施します。適切な改修計画を立案するために不具合箇所・劣化進行状況（建築・設備・外構等）を物理的・化学的な試験を用いながら調査診断し、中長期修繕計画をソフトを利用して作成します。
・非木造建築物の劣化診断
・改修提案・管理者との打ち合わせ
・長期修繕計画の作成
・工事監理 ・アフターフォロー 等
＜働き方＞
・残業：30時間以内
・直行直帰可能
徹底された残業管理で残業は30時間以内に収めております。
理事会などで休日出勤をした際には 平日に代休を取得いただきます。残業時間は月30時間を超えると上司が改善書を提出することになり、経営陣も同じフロアにいるため残業は少なく、直行直帰推奨の労働環境です。
☆本社ビルは20時に閉館するため、残業を常態化させない環境が整っています。持ち帰り業務も不可です。社員の残業30時間程度に収まっています。
- 応募資格
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- 必須
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・建物改修工事の施工管理経験
・修繕工事の経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区（マイカー通勤不可/最寄り駅：新日本橋駅）
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月10時間～30時間）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■月額（基本給）：288,000円～475,000円
その他固定手当/月：12,000円～25,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7・12月)
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度（確定給付企業年金）、時短制度、従業員持株会、勤続表彰、社員旅行、OJT教育制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日
＜休暇＞
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
面接2～3回（予定）
内定
