募集要項
- 仕事内容
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当グループで開発している新築分譲マンションシリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
＜お仕事詳細＞
・理事会、総会サポート：日程調整、資料作成、案内文、議事録作成等
・管理業務：定期的に巡回を行い、管理・清掃状況のチェック
・会計業務：長期修繕計画、建物維持管理、緊急対応業務等
※日々、管理業務で感じた問題点や課題点等を報告し、解決策を検討して、管理組合にバックする事も非常に重要な業務となります。
※一人当たり平均10棟で1棟あたり40戸の物件が多いです。
明確な担当エリアは分かれていませんが物件はすべて一都三県内です。
＜グループについて＞
実需向け新築分譲マンションの販売代理事業からスタートし、首都圏エリアと関西エリアにおいて分譲マンション、収益物件、商業施設、ホテル等の企画・開発などを中心に事業を展開。用地仕入から企画・販売・管理までをグループ一貫で行い、めまぐるしく変化する不動産業界にあって、力強く迅速に事業展開を進めています。
＜当社について＞
建物管理のミッションは、マンション入居者の皆様に安心・快適に暮らしていただき、資産価値を守っていくこと。
日々の管理業務を滞りなく遂行するとともに、管理組合や入居者の皆様とも絶えずふれあう、「顔の見える管理」を心掛けています。
- 応募資格
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- 必須
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・管理業務主任者資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都新宿区（マイカー通勤不可/最寄り駅：都庁前駅）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：250,000円～320,000円
賞与:年 2回
諸手当:通勤交通費（全額支給）、残業手当、資格手当、住宅手当、役職手当
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
従業員持株会、確定拠出年金制度、研修制度、メンタルヘルスケア、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、iphone支給、ベルス・プレミアムクラブ 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間カレンダーに準ずる）
年間休日114日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
内定
