募集要項
- 仕事内容
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・営業部及び全ての部署との協同による既存販路の拡大、新規販路の開拓
・既成概念にとらわれないプロモーションやトレードマーケティング戦略の提案と実行及びブランド育成
・当社のセールスエグゼクティブとして販売業者との綿密な販売計画と売り上げ目標の達成
■配属先組織：
現在営業は、ディレクター1名、マネージャー3名、東京営業8名、関西営業2名、九州営業1名、アシスタント2名の合計17名で構成されています。レポートはディレクターにダイレクトレポートとなるか、東京セールスマネージャーへのレポートとなります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・消費財業界での本部担当経験3年以上（GMS、食品スーパー、チェーンドラッグなど大手量販店担当経験）
・自身で販売提案資料、販売実績計画、分析が出来ること
・情熱を持って新しい事にチャレンジ出来る、変化を楽しめる気持ちがあること
・指示をされることなく、自身で考え、動くことができる仕事への主体性があること
- 歓迎
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・家電量販（ヤマダ電機、ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ケーズデンキ、イオン、イトーヨーカドー、ライフ、サミット、カインズ、DCM、髙島屋、三越伊勢丹、ツルハグループ、マツモトキヨシ、スギ薬局など大手量販店）担当経験
・フィールドマネジメント（エージェンシーマネジメントを含めた店頭エクセキューションマネジメント）経験
・ピープルマネジメント経験
・トレードマーケティング経験
・英語力 ビジネスレベル
・資格：普通自動車免許
■語学力：
イスラエル代表及び本国と英語でのやりとりを行う機会があるため、英語力のある方を歓迎しますが日々の業務では必要ない為、必須ではありません。 四半期に1回の代表の来日時に英語でコミュニケーションを取ることが発生します。他、ビジネスアップデートやMTGは英語で実施することがあります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区南青山
- 勤務時間
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・平日勤務（月～金）
・09:30～18:00
・所定労働時間 07:30(休憩時間60分)
- 年収・給与
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・年収：600～800万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・月給制（みなし残業45時間分を含む）
・賞与：年4回（業績とパフォーマンス連動）
■年収モデル：
・700～900万円+インセンティブ（30代）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費支給（上限50,000円/月）
・傷病手当金
・語学研修補助
・自社製品の社割
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年間有給休暇10日
- 選考プロセス
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面接３回
※同僚になる方との面談があります。
