募集要項
- 仕事内容
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港区の管理ビルに常駐し、オーナーに対して各種工事提案そして見積の取りまとめ、工事立会を担当します。【業務内容詳細】
・工事の企画
・提案書類の作成
・見積書作成
・業者の選定
・発注者側の立場で各種工事の監理（工程・品質・安全管理）など
＜管理ビルについて＞
業界大手企業本社大型ビル。竣工から年月が経過し、リニューアル工事が必要な時期となっています。
ゼロベースで、ビルに必要な工事の提案、調整をオーナーと行います。
費用面、技術面でオーナーを納得させる準備が大切です。
工事が動き出してからは、オーナーとゼネコンの間に立ち工事監理を行います。
要所で各メンバーで交代で夜間や休日の工事の立会も発生します。振替休日を取得して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築または設備施工監理・管理経験（新築、改修不問）
- 歓迎
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・一級建築士・または1級施工管理技士(建築or電気)
・設備改修工事の施工管理、監理3年以上
・設備管理に伴う、改修工事の対応経験3年以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間 6か月（試用期間中の労働条件は同じ）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
平均残業時間：10時間程度
- 年収・給与
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想定年収400万円～700万円
・賞与：年2回（前年度実績3.45ヶ月※業績により変動します）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・保養所
・提携施設
・労働組合あり
・退職金制度あり
【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・選任手当
・宿直手当（1回1500円）
・資格手当（月1万7千円上限）
・家族手当（扶養のみ家族手当（配偶者12500、長子5000、2子後5000円※4名まで））
- 休日休暇
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休日：週休2日制（基本的に土日休み）および祝日
年間休日：120日以上
長期休暇：夏季・年末年始休暇
その他：慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
