募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
【設備施工管理職《電気工事》】●売上比率 公共6：民間4 ／ リノベーション(改修)7：新築3 ／元請け8：下請け2
●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。
●社用車貸与、直行直帰が可能
●転居を伴う転居無し
●残業少なめ(担当現場の状況にもよりますが平均30～40時間／月)
【元請けの施工管理業務全般】
※官公庁からの受注が7割、改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円～4億円規模。
◆経験、適性に応じて案件をお任せいたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
普通自動車運転免許(AT限定可)。
電気工事の現場代理人経験を3年以上お持ちの方。(公共、民間、新築、改修問わず)。
- 歓迎
-
施工管理系の資格取得に前向きな方
会社の経営理念やビジョンに共感頂ける方。
挑戦的な社風でさらに成長していきたいと思っている方。
- 雇用形態
-
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
試用期間3ヶ月
※試用期間中、労働条件に変更なし
- 勤務地
- 【埼玉本社】埼玉県春日部市：東武アーバンパークライン「春日部駅」より車で約10分 ※社用車貸与
- 勤務時間
-
【勤務時間】
8：00～17：30(実働8時間)(休憩90分)
10：00～10：15（15分）／12：00～13：00（60分）／15：00～15：15（15分）
【残業】
有り
- 年収・給与
-
年収：400万円～600万円
月収：280,000円～400,000円
昇給：有り
賞与：年2回(7月、12月) ※昨年度実績：3か月分
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。
※上記年収は各種手当・賞与を含んだの初年度の年収イメージとなります(昨年実績：賞与3か月分)
※上記月給には固定残業代（45時間・固定残業代68,625円～98,044円）を含みます。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
通勤交通費：上限３万円まで
各種手当：当社規定
【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
UIJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助） ／健康診断・ストレスチェック／ご両親感謝DAY（父の日・母の日5千円商品券）／チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）／誕生日祝い制度（ケーキ贈呈）
●研修制度●社内表彰制度●退職金制度●社員旅行●育児短●時間措置制度●制服貸与●社用車貸与●休業補償
- 休日休暇
-
週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
※年間休日105日
