募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための増員募集
- 仕事内容
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同社の「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件に携わっていただきます。■職務概要：
同社の「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件に携わっていただきます。
■職務詳細:
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等
■働き方：
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
年間休日も120日あり完全週休２日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。
■同社の強みについて：
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
■この求人の魅力
★働き方◎★
年間休日120日の実績に加え、転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
★大規模プロジェクトにも携われる★
同社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！
～工事実績一部抜粋～
・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級もしくは2級土木工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■送電工事のご経験がある方（目安3年以上）
- 歓迎
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【必須条件】
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■1級もしくは2級土木工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■自ら学び、考え、行動に移せる人
■真面目に仕事に向き合い、技術を磨いて、成長できる人
■グローバルに活躍したい人
■コミュニケーションを取ることが好きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分、休憩：60分)
- 年収・給与
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【年収例】550万円～900万円（年齢例：40歳～55歳）
【月収例】25万円～（年齢例：40歳～55歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。上記金額にはそれを想定した手当を含んでおります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：地域手当に反映
寮社宅：単身者／家族用の寮・社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り
屋内禁煙
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■健保保養所（河口湖等）、制服貸与、社員親睦会
■役職手当、地域手当、代人手当
■資格手当：第一種電気主任技術者1万円、第二種電気主任技術者8千円、1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・第三種電気主任技術者5千円、2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千円
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始
有給休暇（半日単位での取得可能、入社半年経過後10日～最高20日）
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
看護休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→1次面接（各部門担当者:各地域）、適性検査（性格）→最終面接（社長または部門長:本社）→内定！
