施工管理(設備)
クリーンエネルギーの保守メンテナンス/大阪府
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:HMTO-280527
NEW施工管理(設備)

クリーンエネルギーの保守メンテナンス/大阪府

株式会社エクソル
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件増加による増員募集の為
仕事内容
太陽光発電システムに関する保守メンテナンス業務をお任せします。
【業務概要】
太陽光発電システムに関する保守メンテナンス業務です。
保守点検業者の手配、現場管理、現地対応、見積書作成や報告書作成といった内勤作業もございます。


【競合優位性について】
◎世界シェア5位のCanadian Solar社製の販売権も獲得
◎国内外の厳選した優良メーカーと提携。顧客の多種多様なニーズに応えています
◎国が推進する「ZEH/ZEB」。同社でも、発電した電気を売らずに使用する「自家消費モデル」を提案し、「創エネ」「省エネ」「蓄エネ」を推進しています。

応募資格
必須
【必須】
■第二種電気工事士の保有者
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■電気工事に関わるご経験(太陽光関連であれば尚可)
歓迎
【必須】
■第二種電気工事士の保有者
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■電気工事に関わるご経験(太陽光関連であれば尚可)
フィットする人物像
■目標に対してこだわりを持ち、コツコツとねばり強く努力できる方
■コミュニケーション力のある方
■責任感のある方
■転勤が可能な方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分(12:00~13:00))
年収・給与
【年収例】400万円~460万円(年齢例:25歳~45歳)
【月給例】26万円~(年齢例:25歳~45歳)
※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記金額は賞与および残業30h/月を含めた表記です。(月平均30~40時間程度)

【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月、12月※業績による)
待遇・福利厚生
■待遇/福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他手当
・家族手当
・家賃補助手当
・出張手当
・資格取得支援制度
 (会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします)
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・表彰制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・退職金制度

■その他
・屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】
・土曜 (土曜出勤日2~5日/年あり)
・日曜 祝日
・夏季休暇、冬季休暇

■年次有給休暇
入社半年経過から付与
(勤続年数に応じて10~20日付与)

■特別休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・ファミリー休暇
・入社時休暇
・リフレッシュ休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公用休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社エクソル
事業内容・会社の特長
【国内唯一の太陽光発電総合企業!発電システムに関する一貫したサービスを提供!】

メーカー、EPC、O&M、サプライヤーの4つの顔を持つ同社。
対応するのは、住宅用から産業用まで多岐に渡り、あらゆる太陽光発電システムの販売、設計、建設、稼働後のメンテナンスまで、一貫して行うワンストップソリューションを提供し、太陽光発電所の長期安定稼働を実現しています。(対象地域は全国)

同社はこれまで、サプライヤー事業を主軸として展開をしてきましたが、今後は太陽光発電システムの設計から工事までを担ってきた技術力を活かしてメーカー事業、EPC事業、O&M事業も強化を図っていく方針です。

◎外務省HP:「気候変動対策をリードする日本の企業」として紹介
◎資源エネルギー庁の要請により策定された太陽光発電所の評価基準を定める委員会にも参画

設立
2001年1月
資本金
1億円
売上高
230億円
従業員数
193人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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