不動産企画・仕入・開発
開発事業推進/【所定労働7h/働き・福利厚◎/商業・ホテル・レジ案件】売上2兆円、融Gr
不動産企画・仕入・開発

開発事業推進/【所定労働7h/働き・福利厚◎/商業・ホテル・レジ案件】売上2兆円、融Gr
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
不動産企画・仕入・開発

開発事業推進/【所定労働7h/働き・福利厚◎/商業・ホテル・レジ案件】売上2兆円、融Gr

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
売上2兆円を超える大手金融サービス企業グループにおいて、
自社開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。
売上2兆円を超える大手金融サービス企業グループとして、
法人金融、リース事業、産業/ICT機器、環境エネルギー、自動車関連、
不動産関連、事業投資・コンセッション、銀行、生命保険など、多角的に事業を展開をしており、
国内だけではなく、世界31カ国・地域に拠点を設け、グローバルに事業を展開する同社。

大手企業ならではの、福利厚生や働き方などが整っており、
中長期的な就業が見込める同社において、
貴方様には、グループで開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。
※新築の企画段階から、中長期目線でのバリューアップ等にも関わっていただきます。

【具体的には】
・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
・社内関係者へのアドバイス、問題提起
・当社設計基準等のルールの策定
・コスト査定、VECD提案
・保有施設のバリューアップ工事の適性判断
・定例会議等への出席
・現場検査等への立会い
など
応募資格
必須
◇必須要件/経験・スキル
・級建築もしくは建築設備の資格保有者
・4年制学の建築学科を卒業している(設備は機械系・電気系の学科も可)
・建築設計事務所・ゼネコン・不動産会社・コンサル会社の何れかで、3年以上の実務経験のある
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:00
フレックス制あり ※コアタイム(11:00~15:00)
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆退職金制度
◆住宅手当制度(借り上げ社宅・独身寮)
◆カムバック再雇用制度
◆ベビーシッター助成制度
◆持株会
◆スポーツクラブ優待
◆慶弔金
◆保養所あり
など
休日休暇
※年間休日120日
◆完全週休2日制(土・日休み)
◆祝日休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆公職休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇・休職
◆ボランティア休暇・休職
◆看護休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇取得奨励金制度
など
選考プロセス
書類選考→接(複数回)+適性検査
キャリアパス・評価制度
大手ならではの働き方・福利厚生などが整いつつ、
自社グループで開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わっていただけます。
また活躍すれば、幹部登用の可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出、
現在は法融、産業/ICT機器、環境エネルギー、
動関連、不動産関連、事業投資・コンセッション、銀、命保険など
多的に事業を展開するコングロマリット融グループとなる。
1971年の港進出を切りに世界31カ国・地域に拠点を設け、グローバルに事業を展開する会社です。
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