募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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界面活性剤をはじめとする各種工業用薬剤の製造/販売を手掛ける同社の設備保全業務を担当いただきます。＜資格を活かして働きたい方／東証プライム上場／「健康経営銘柄 2021」に2年連続選定 「健康経営優良法人 2021～ホワイト 500～」に4年連続認定される安定/成長企業＞
界面活性剤をはじめとする各種工業用薬剤の製造/販売を手掛ける同社の設備保全業務を担当いただきます。
【業務内容】
■電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督（受電電圧2万2千V）
■工場内生産ラインの電気関係の保守、修理
→扱う生産設備は攪拌機、モーター、ろ過機などがございます。
■工場内電気設備の増設や新規導入、修繕
■その他の電気設備の増設や新規導入、修繕
■通信ソフトや生産ライン制御ソフトの設計や改造
■電気主任技術者の選任業務
【ワークライフバランスが充実】
■年間休日122日
■日勤のみ
■残業平均10時間程度
■マイカー通勤OK
■工場内に社員食堂があり、毎日1食無料！
■住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生が充実！
【組織風土について】
■社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。
社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。
■同工場には10名弱のスタッフがおり、若手から50代まで幅広く在籍しています。
【同社の特徴】
■アジアはもとより、北米、欧州など世界市場に第一工業製薬の製品を開発/販売しています。国際競争力のある独自の界面活性剤をはじめ、カルボキシメチルセルロースナトリウム、高純度のショ糖脂肪酸エステルなどを取り扱っています。
また、近年は中国での生産拠点の建設や新規事業を次々とスタートさせ、グローバルビジネスを展開するための人材を育成投入しています。
■同社は、お客様に品質や価格・安全性において満足のできる製品を安定して提供することを目指しています。そのために、安全を確保して、レスポンシブル・ケアによる地球環境や資源/エネルギーに配慮した対応を常に心掛けています。
これらの活動を通じて、能力開発と技術の水準を向上させながら「顧客満足」を追求してまいります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
- 応募資格
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- 必須
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■電気主任技術者（2種、3種）
■設備保全/設備管理のご経験（建物問わず）
- 歓迎
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■化学メーカーの工場設備保全経験
■第2種電気主任技術者の選任経験
■電気設備のメンテナンス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県上越市
- 勤務時間
- 8:20～16:50（休憩50分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～550万円（例 25歳～49歳）
【月収例】260,000円～380,000円（例 25歳～49歳）
※上記は年齢経験資格に応じて変動致します。
※残業代は全支給致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月/12月）※5.3ヶ月分（過去実績）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■家族手当：あり
■住宅手当：実家月5,000円、一人暮らし／世帯主月27,000円
■寮社宅：社宅/寮あり
■社会保険完備
■退職金制度：確定給付/確定拠出年金
■資格取得補助制度
■通信教育受講奨励
■英会話教室 など
■社員持株会制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄
■確定拠出年金401k
■慶弔見舞金制度
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■休日勤務手当
■夜勤手当
■販売員手当
■食事手当
■東京地区勤務手当
■海外勤務手当
■ハードシップ手当
■資格取得（自己啓発）奨励金制度
■昼食現物支給（食堂無料）、住宅資金融資、住宅援助制度
■保養所、会員制リゾート施設、各種クラブ活動
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産/育児/介護休暇
■リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接2回（1回の可能性あり）＋適性検査⇒内定
