募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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同社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。■ご入居者さまから入金される毎月の家賃等の入出金管理
各マンションの家賃や収益に関する管理/レポーティングを行う運営部での募集です。
■家賃をはじめとしたオーナーさまへの送金業務
■物件に関する月次報告レポートの作成
※お客様はアセットマネジメント会社が8割、残りは個人オーナー様や事業用不動産を保有する法人オーナー様です。担当するお客様により2つのチームに分かれており、それぞれの特徴があります。
■アセットマネジメント会社
お客様は証券化物件のプロフェッショナルが中心。
各社で細かなルールやシステムが決まっているため、必要なことは適宜確認しながら、
それぞれに合わせた報告レポートを作成します。
■個人や法人のオーナー様
不動産投資の経験が浅いオーナー様もいらっしゃるため、よりわかりやすい報告レポートの作成が求められます。
不明点に対して的確にお答えし、お困りごとを一緒に解決していくことで信頼関係を築いていきます。
【同社の強み】
■No.1のマンション施工実績を持つ長谷工グループの一員（業界でも高い信頼を獲得）
■賃貸マンションの管理運営戸数は11万戸
■国内主要都市にて事業展開
【特徴/魅力】
【長谷工グループの一員】
マンションの施工実績No.1のブランド力のもと、充実した福利厚生と安定感があるから、仕事にも正面から取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産管理経験や金融等事務経験者
下記いずれかの資格
■宅建資格
■賃貸不動産経営管理士資格
■管理業務主任者資格
- 歓迎
- ■2級FP技能検定
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方
■安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（例 25歳～39歳）
【月収例】25万円～（例 25歳～39歳）
※経験や能力を考慮し会社規定により決定
※残業代は全支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■諸手当：役職手当、監督層手当、営業手当、時間外手当、休日勤務手当ほか
■HASEKO CLINIC（診療所）
■保養所（全国多数）
■従業員持株会
■年休積立制度
■育児/介護休業制度
■結婚/出産祝金
■財形貯蓄
■ライフプラン融資制度
■労働組合
■ベネフィットステーション法人会員 ほか
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※休日に出勤になった場合は振替休日取得可
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
