募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【関西エリア】データーセンター、ネットワークセンターに導入する電源設備工事や各種設備に関する業務（特別高圧、高圧、低圧問わず）上記施設の現場監督として電気工事の全体像の把握と指示をお任せします。【電気主任技術者の業務】
■データセンター電気主任技術者業務
（保安規定及び保全計画作成、自家用電気工作物年次点検管理監督等）
■データセンター各種ビル設備の維持管理（電気/空調/消防/衛生/給排水/建物附帯設備の点検管理監督、修繕提案）
具体的な業務内容は以下になります。
■電気工事の現場監督（空調/消防/附帯設備含む）
■電気設備の保安/点検（空調/消防/建物附帯設備含む）
■電気設備の修理（空調/消防/建物附帯設備含む）
■電気設備の更新（空調/消防/建物附帯設備含む）
■その他雑務（空調/消防/建物附帯設備含む）
【同社の特徴/魅力】
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。
■働きやすい環境
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
- 応募資格
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- 必須
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■第二種電気主任技術者
■特高受電ビルの電気主任技術者に選任された経験のある方
（無い場合は業務経験により別途相談可）
- 歓迎
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■データセンター等の大規模施設構築のビル管理プロジェクトマネジメント経験
【歓迎資格】
■電気主任技術者（第二種以上）
■エネルギー管理士
■建築物環境衛生管理技術者
■危険物取扱者乙種第4類
■冷凍機械責任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■情熱を持って自律的に活動できる方
■明るく元気で行動力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府内はじめ関西エリア
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】4,740,000円～6,833,300円（例：35歳～49歳）
【月収例】246,000円～358,000円（例：35歳～49歳）
※上記は経験/年齢/資格に応じて変動いたします。
※年収例は平均残業30時間分を含む金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
■寮社宅：単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など
■屋内全面禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■配偶者出産休暇
■キッズ休暇
■介護休暇
■介護休業
■看護休暇
■ボランティア活動休暇
■ドナー休暇
■ハンディキャップ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
