募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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北海道室蘭市勤務にてビルの設備管理を担当いただきます。■商業施設/公共施設/オフィスビルの管理
■各種点検営繕手配
■テナント対応等
■修繕計画の立案
年次/中長期でのメンテナンス計画の立案に加え、設備の修繕や入れ替えのためのプランや予算の策定などにも携わっていただきます。
■スタッフの管理
協力会社のスタッフの配置や労務管理などをお任せします。
【同社の特徴】
ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。
またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。
更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
- 無し
- 歓迎
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■ビル管理（ビルメンテナンス業含む）経験あれば尚可
■建築物環境衛生管理技術者/電気工事士等あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■協調性を持って業務に取り組める方
■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方
■スケジュール管理が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道室蘭市
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間帯：9：00～17：30※休憩：60分※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】400万円～550万円（例：25歳～45歳）
【月収】218,000円～290,000円（例：25歳～45歳）
※上記年収は月残業20時間程度含む
※月の残業時間は20時間程度（時間外手当は別途全額支給）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（2018年度実績：4.4か月分）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備
通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度 資格取得支援制度
退職金制度 福利厚生サービス契約 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
育児休暇取得実績あり
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次選考⇒2次選考+適性検査⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
