募集要項
- 募集背景
- 組織強化/管理物件増加に伴う人材募集
- 仕事内容
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君津地区にて、オフィスビルや商業複合施設などの管理業務をご担当いただきます。■点検/設備管理
日常点検、定期点検、緊急対応・営繕などルーティンの業務に加え、電球が切れたなど突発的な事象にも対応してください。
■修繕計画の立案
年次/中長期でのメンテナンス計画の立案に加え、設備の修繕や入れ替えのためのプランや予算の策定などにも携わっていただきます。
■スタッフの管理
協力会社のスタッフの配置や労務管理などをお任せします。
【ワークスタイル】
■イメージは作業ではなくマネジメント。
現場で働くヒト・モノ・カネを動かすお仕事です。
■ビルのオーナー様への折衝や提案なども担当するため、スケールの大きな仕事に携われるはずです。
【入社後の流れ】
■先輩社員の仕事に同行し、日常的な点検や顧客先を覚えてください。
■研修期間終了後は、顧客を引き継ぎながら担当物件をお任せしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■ビル/設備管理の実務経験
- 歓迎
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■建築物環境衛生管理技術者
■第一種電気工事士
■第二/第三種電気主任技術者
■消防設備士甲種
■1級/2級電気工事or管工事施工管理技士 など
※入社後の資格取得もサポートします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■将来的に管理職を目指す意欲の高い方
■柔軟な思考で仕事と向き合える方
■コミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県君津市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5時間）（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収】450万円～550万円（例：30歳～50歳）
【月収】23万円～ （例：30歳～50歳）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（2018年度実績：4.4か月分）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
【モデル年収】
年収460万円/31歳 経験4年/賞与・残業代込
年収500万円/36歳 経験5年/賞与・残業代込
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各社会保険完備
交通費（電車・バス）全額支給 車通勤支給（同社規定のガソリン代） 時間外手当全額支給（管理職を除く） 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 福利厚生サービス契約 退職金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土日） 祝日
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 夏期休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次選考⇒2次選考+適性検査⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。
