募集要項
- 募集背景
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業務効率化を図る為の増員
- 仕事内容
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【石川県白山市】開発拠点/モノづくり拠点の人事スタッフ金沢村田製作所における採用業務に携わっていただきます。
■採用（新卒・中途）関連事務をご担当いただきます。
【詳細】
■採用（新卒・中途）関連事務
まずは、採用業務を経験していただきます。
一通り経験後、他の人事業務（人事/勤労/福利厚生/人材育成等）の
経験も積んでいただく予定であり、人事担当者として幅広く経験を積み、
成長していただくことを考えています。
■働き方特徴
■コロナ対策のため、週に1回の在宅勤務が可能です。
■有休取得もしやすく、半期で取得率は60％以上です。
【ミッション】
■多数のシェアNO1商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、
組織/人材の面から支えることがミッションです。
■ムラタグループにおける人的資本のなかでも、モノづくりに関わる
開発人材/製造人材の充実は重要なテーマです。
それら人材が多く集まる拠点の人事担当者として、マネジメント/従業員/
地域社会など様々なステークホルダーと対話をしながら、事業所内組織の活性化、
人材育成を通じ、モノづくり機能強化に取り組みます。
■村田製作所をはじめ、金沢村田製作所以外の国内/海外の各拠点の
人事担当者たちと連携/協力しながら、課題に対応していく場面も多く、
担当事業所以外の知見も得て、視野を広げ成長していくことができます。
■開発、製造拠点における経験は、メーカーであるムラタにおいては重要な経験です。
将来的なローテーションで、コーポレート/ビジネス/他事業所など、
様々な役割の人事業務を経験し、人事パーソンとしての幅を広げていく、
そのためのベースとなります。
■地域社会への貢献も積極的に進めており、人事にとどまらない
視野/取り組みが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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■若手人材の場合（～27歳程度）
⇒採用業務経験が2年以上あること。
■中堅人材の場合（28歳程度～）
⇒メーカーの工場や事業所総務/人事業務の経験。中でも、採用業務の経験があること。
- 歓迎
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■中堅人材の場合
⇒業務チームや係などのリーダーとしての部下指導の経験
⇒労務、給与関連業務、人事制度設計/企画の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■改善や合理化に意欲的に取り組みたい方
■チャレンジすることに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県白山市
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収】500万円～760万円（例：25歳～35歳）
【月収】240,000円～（例：25歳～35歳）
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代全額別途支給
■賞与 年2回
■昇給 年1回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給 20,000円/月（上限）
■各種保険（健康/厚生年金/雇用/労災）
■深夜勤務手当
■時間外手当支給
■退職金制度
■子ども手当 (例)子ども2人の場合：27,000円/月
■家賃補助
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■制服貸与
■各種生保/損保団体割引
■社員食堂
■フィットネスクラブ利用優待
■レクリエーション補助費
■売店
■従業員持ち株会／奨学金
■屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
2020年4月1日より施行/喫煙室は「喫煙室専用」とする。
喫煙室内での飲食を禁止する。
20歳未満の方の喫煙室への入室を禁止する。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■週休2日制 (基本は/土日/祝、会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■夏季休暇等連休あり
■有給休暇
■半日有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■介護休暇
■特別休暇
■多目的特別休暇など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
