募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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東京都の桜上水総合事業所にて下記業務を行っていただきます。【具体的な設備】
■鉄道、商業施設や事務所ビル等の設備に関するリニューアル工事や新築工事の施工管理
■電気：照明、受変電設備、分電盤
■空調：エアコン、熱源設備
■給排水：各種配管、トイレや洗面
■消防：自動火災報知機、非常放送設備 他
【案件に関して】
■京王線沿線と東京23区内が中心になります。
■京王グループの案件が8割
その他は、沿線の案件や商業施設、事務所、ホテル、鉄道など
（これまでの経験や知識を考慮して配属先を決めます。
将来的には様々な案件に携わっていただきます。）
■工事1部→商業施設、事務所、ホテルなど
■工事2部→鉄道
【働き方】
■年間休日120日以上
■残業平均30時間ほど
■夜間工事、土日出勤の場合は振替休日を取っていただけます。
■転勤なし
■充実した福利厚生
■現メンバーは…
新卒入社の20代の若手もいますが、中心メンバーは30代～40代。
気さくな先輩や同僚が多いので、困ったときは気軽に相談や質問ができる、
風通しの良い職場です。
■将来的には…
多くの工事を経験し、資格を取得し、
クライアント対応から現場の管理まで、トータルでお任せすることが
できるようになって欲しいと期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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（電気系）
■第二種電気工事士
■2級電気工事施工管理技士
■2級電気通信工事施工管理技士
※上記から2種類に加え、以下から1種類必須
■第1種電気工事士
■1級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士
■消防設備士（甲種）
（機械系）
■2級管工事施工管理技士
■消防設備士（乙種）
※上記2種類に加え、以下から1種類必須
■1級管工事施工管理技士
■給水装置工事主任技術者
■排水設備工事責任技術者
■消防設備士（甲種）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■現場をまとめ、人を動かす能力がある方
■資格取得に意欲のある方
■誰とでも積極的にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩：1時間）
- 年収・給与
-
【年収例】500万円（25歳～35歳例）
【月収例】27万1500円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
年収例：29歳（扶養家族あり：配偶者＋子1人）
年収507万円※以下を含む
月給24万8,500円
■時間外手当（30時間／月平均）
■資格手当（第1種電気工事士 2,000円）
（2級電気工事施工管理技士 1,000円）
（2級電気通信工事施工管理技士 1,000円）
■家族手当（配偶者＋子供1名 18,300円）
昇給年1回
賞与年2回（2021年度実績：4.7か月分）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■時間外手当
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当【資格手当／資格取得祝い金】
●建設業経理士2級…4千円/3万円
●建設業経理事務士3級…5百円/2万円
●簿記検定（日商）2級 …0円/2万円
●2級電気工事施工管理技士…1千円/2万5千円
●1級電気工事施工管理技士…7千円/12万5000円
●2級電気通信工事施工管理技士…1千円/2万円
●1級電気通信工事施工管理技士…7千円/12万5000円
●2級管工事施工管理技士…1千円/2万円
●1級管工事施工管理技士…7千円／11万5000円
●第2種電気工事士…1千円/2万円 他
※資格手当の対象は120種以上 ※月上限2万円まで
■従業員持株会制度
■京王グループ優待割引制度
■京王共済組合制度
※各種給付金、医療費補助、全国約300ヵ所の保養所など
■退職金制度
■クラブ活動（野球、サッカー、陸上など）
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■土日祝
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■保存年次有給休暇
有効期間を経過し消滅する年次有給休暇の未行使日数を最大50日保存
（入院時や介護、お子さまの学校行事等で使用可）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒適性検査、面接1回（場合によっては2回）⇒内定
