募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のため
- 仕事内容
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分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕 、【2】長期修繕計画の作成、【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等
【3】施工管理を担当していただきます。
マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、
同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、
その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。
【2】長期修繕計画の作成
将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画を
シミュレーションした長期修繕計画を作成します。
また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。
【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理
A：修繕提案
管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成
B：施工管理
工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など
現場管理を中心に様々な調整を実施
C：修繕工事の品質管理検査
安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成)
上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。
各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。
※本採用である技術職は1級資格【建築士/施工管理技士（建築/電気/管）】が
必須項目となります。
※掲載の給与は1級資格保持者の場合（37歳以上/月間想定残業30時間込）となります。
※1級以外の資格をお持ちの方は総合職採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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マンションにおける下記いずれかの経験
■設備管理/保守経験
■BM経験
■建物における設計経験
■建物における長期修繕計画の作成経験
■建物における施工管理経験
- 歓迎
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下記いずれかの資格が技術職採用（1級のみ）
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
下記のみ保有の方は総合職採用
■二級建築士
■2級建築施工管理技士
■2級電気施工管理技士
■2級管工事施工管理技士
■甲種/乙種消防設備士
■建築物環境衛生監理技術者
■電気主任技術者
■第一種電気工事士等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■高いコミュニケーション能力のある方
■お客様と信頼関係を深める仕事に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】640万円～770万円（例：28歳～55歳）
※上記は固定残業手当（63,530円～76,310円/月：25時間分）を含みます。
25時間を超えた場合は別途全支給いたします。
※但し経験・年齢・保有資格等を考慮し、会社規程により決定
※掲載の給与は1級資格保持者の場合（37歳以上/月間想定残業30時間込）となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得制度
■各種研修会/講習会
■永年勤続表彰
■退職金制度/確定拠出年金による
■団体保険制度
■財形貯畜制度
■持株会制度
■積立有給休暇制度
■ベネフィットステーション倶楽部
■保養所/強羅、河口湖
■屋内全面禁煙
【研修】
■OJT（3ヶ月）
■ビジネススキル基礎研修（外部）
■管理業務主任者資格取得支援プログラム
■その他フォローアップ研修（一部支店/事業所は対象外）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■土日祝
※マンションの理事会等の都合で土/日出勤の場合は、振替休日を取得
■有給休暇（時間有休制度あり）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後休業
■育児休業制度（育児時短勤務は小学校6年生まで）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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