設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
生産技術研究開発 エレキエンジニア【東証スタンダード上場/年休120/定年後も待遇維持が可能/熊本】
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:HMTT-271158
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

生産技術研究開発 エレキエンジニア【東証スタンダード上場/年休120/定年後も待遇維持が可能/熊本】

株式会社テクノフレックス
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
熊本工場の主任~課長クラスとして生産技術の研究開発(自動化設備開発、生産工程改善)を
担当いただきます。
生産技術の研究開発
■自動化設備開発(組立/加工、検査、溶接、搬送他)
■生産工程改善
 (工程FMEAをもとに工程レイアウトや個々の工程改善 等)

【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の企業
■年間休日120日
■残業20時間以内
■定年後の昇格の可能性もあり
応募資格
必須
下記いずれかの経験
■メーカーで、生産技術の開発経験がある方(5年以上)
■自動化設備の開発、外観検査の自動化、ロボット応用技術、搬送技術の開発経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■理工系大学出身者(電気系、制御系)
■電気回路設計、制御(PLC、モータ、通信等)、装置メカ配線、装置/電源用力メンテ、
ロボット技術等に精通した方
■各種技術課題に対し自らアイディアを出し、論理的に検証し問題解決を図れる方
■開発のマネジメント経験があれば尚可
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県菊池郡
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
【年収例】500万円~700万円(30歳~50歳例)
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動いたします。
※課長代理以上は管理職採用のため残業代は発生しません。
 一般~主任クラスの時間外手当は別途全支給いたします。
平均残業は20~30時間です。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費
■社宅
■役職手当
■401Kなど
■屋内全面禁煙

【教育制度/資格補助補足】
主にOJTによる研修になります。
休日休暇
【年間休日120日】
■週休2日制(休日は土日祝日)
※年に2日の土曜出勤あり(クリーンデイ)
※クリーンデイとは、全社で5S活動(9:00-15:00)を行う日
■年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏期休暇
■年末年始休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
株式会社テクノフレックス
事業内容・会社の特長
■東京螺旋管製作所(昭和15年設立)、東洋螺旋管工業(昭和23年設立)、
テクノフレックス(昭和52年設立)の3社が融合して生まれた会社として、
これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、
業界トップブランドの地位を確立しています。
■伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、
工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてる
なくてはならない製品です。
半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。
■社内では“効率的に働く”という意向があり、業務時間に効率よく業務を行い
残業は極力しない風潮ですので、自分の時間を持つこともできます。
設立
2001年10月
資本金
10億円
売上高
196億3300万円
従業員数
1006名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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