営業(法人向け)
マンション修繕管理コンサルタント【長谷工グループ/東京大阪】
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:HMTT-134944
NEW営業(法人向け)

マンション修繕管理コンサルタント【長谷工グループ/東京大阪】

株式会社長谷工リフォーム
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
マンションの大規模修繕工事は少子高齢化が進む日本で、今後より必要となっていく分野です。マンションに特化してきた同社だからこそ、長谷工グループの管理会社や、他管理組合からの直接依頼が多く、拡大していく事業を支えるために営業職を増員します。
仕事内容
【完全反響型営業】大規模修繕の提案など、分譲マンションの修繕・管理コンサルタント業務をお任せします。
修繕を考えている顧客に対し、マンションの建物診断を実施。

当社で施工したマンションも多く、状況も把握しやすいです。

居住者様や、顧客のニーズを拾いながらプランを作成。

工期や予算、技術面の疑問は、同社の技術部と相談しながら決めていきます。
一人で悩むことはありません。

プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て契約・説明会を行います。

その後は工事部にバトンタッチ。
居住者様とコミュニケーションを取りながら提案した内容に沿った工事を進めていきます。

※長谷工グループで管理している分譲マンションの案件に加え、グループ外のものもございます。

<ポイント>
■順調に工事が進んでいるか時々現場と摺り合わせますが、大規模修繕は人が住まいながらの工事。
 夜間・早朝に工事は行いませんので、急な連絡が来ることはなく、プライベートも充実して過ごせます。
■営業スタイルは各自に任されているため、ご自身が進めやすいアプローチ方法で進めることができます。
■お客様は、マンションの大規模修繕を必要とする管理組合の方々。
 予算はどうか?マンションの状態は?入居者皆さんのお考えは?など、考慮することは多岐に渡ります。
 まずはお話を伺って信頼関係を築き、ご要望をまとめて、提案内容を磨いていきます。
 同社側も一人ではなく、工事担当と営業が一つのチームとなってアイデアを出し合います。
 じっくりと時間をかけ話し合いをし、1度の修繕だけでなく、次やその先の修繕まで考えていく。
 建物と入居者様の未来に向けての「コンサルティング」に近い仕事と言え、お客様に密着したお手伝いができます。
応募資格
必須
■ゼネコン、工務店、設計事務所、ハウスメーカー、不動産、建物管理会社など
 建設・不動産業界での就業経験をお持ちの方

【資格】※下記いずれか
■マンション管理士
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
協調性をもって業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区、大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
【年収例】450万円~750万円(例:25歳~49歳)
※賞与年2回、昇給年1回
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を考慮して決定します。
※平均残業時間は月30時間程度です。

【年収モデル】
700万円/45歳/月給49万円+賞与+諸手当
520万円/30歳/月給36万円+賞与+諸手当
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、退職金制度
交通費全額支給、資格手当、残業手当、休日出勤手当、退職金制度有、資格取得支援、
結婚祝金、出産祝金 、ベネフィットステーション、HASEKO CLINIC(診療所)
保養所、財形貯蓄、社員持株、屋内禁煙(喫煙所あり)、PET検診あり

休日休暇
【年間休日130日】
週休2日制(原則土日)※土曜出勤の場合は振替休日有、祝日
有給休暇(10日・入社時から付与)、GW休暇、夏季休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(人事責任者・部門責任者)→内定

会社概要

社名
株式会社長谷工リフォーム
事業内容・会社の特長
長谷工グループのリフォーム会社として、マンション入居者のさらなる顧客満足を追求しています。
空前のマンションブームと言われたバブル期以降の物件が、年月を経て今、リフォーム期を迎えています。また耐震化や長寿命化等、今の住まいを安全・快適で長く住む仕組み作りは、国家的な取り組みとなっています。
「スクラップアンドビルド」の終焉による「ストック」時代の到来に合わせ、マンションのリーディングカンパニーである長谷工グループにおいて、その中心となって事業拡大を進めていきます。
設立
2009年4月
資本金
3億円
売上高
355億2500万円
従業員数
582名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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