募集要項
- 募集背景
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長谷工グループとしての注力事業である
マンションリフォーム事業をさらに伸ばしていく為の、
基幹社員の募集となります。
- 仕事内容
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長谷工グループが関わるマンションへの修繕などの提案営業を行っていただきます。■東京をはじめとした各拠点にて、下記業務を行っていただきます。
【残業ほぼなし＆完全反響型】
■長谷工グループが関わるマンションへの修繕などの提案営業
【具体的には】
修繕計画の企画立案と提案を行います。
お客様は、長谷工グループで管理しているマンションの
管理組合の方がほとんど。
そこからの紹介もあり、 グループ外のマンションからの
案件も豊富にあります。
※反響型の営業スタイルです。
【仕事の流れ】
まず修繕を考えている顧客の元へ向かい、
マンションの建物診断を行います。
同社で施工したマンションも多く劣化している
部分の把握もしやすいです。
そこから、どんな風に変えていくか居住者様や
顧客のニーズを拾いながらプランを作成。
なお、提案をしていく上で「工期や予算に問題はないのか」や
「そもそもこの工事ができるものか」などの技術面の疑問は、
同社の技術部門と相談しながら決めていけるので
営業やプランニングに集中できる環境です。
プランができたらお客様へ提案し、説明会を行います。
営業の仕事は、修繕計画の企画立案と提案まで。
その後は工事部に引き継ぎます。
工事部隊がしっかり現場をおさめてくれるので、
急な休日出勤や早朝・夜間の出勤はありません。
その後は工事部にバトンタッチ。
居住者様とコミュニケーションを取りながら
提案した内容に沿った工事を進めてくれます。
順調に工事が進んでいるか時々現場の方と摺り合わせますが
大規模修繕は人が住まいながらの工事。
夜間/早朝に工事は行いませんので急な連絡が来ることはなく
プライベートも充実して過ごせます。
※部分的リフォームだけではなく、
マンション1棟まるごとの提案も多いので、
規模も裁量も大きく、やりがいも充分に感じていただけます。
【現場出身者も多数活躍】
技術の質を重視する同社では、設計士などの技術者出身の方が多数活躍中。
経験/知識をもとに、チームで案件を進める技術部門との
コミュニケーションを より円滑にできるだけでなく、
協力会社も新築で長谷工とつながりのある企業が多いため、
建築に関する知識/技術を営業をしながら
深められるところも魅力となっています。
- 応募資格
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- 必須
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■建設業界でリフォーム/修繕等の営業経験がある方
■施工管理/管理業務主任者
- 歓迎
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■マンション管理士
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■設計/積算/マンション管理等の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■協調性をもって業務に取り組める人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7.5時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円（例：25歳～45歳）
※経験/能力を考慮の上決定
【年収例】
700万円／45歳／月給49万円＋インセンティブ+諸手当
590万円／35歳／月給40万円＋インセンティブ＋諸手当
520万円／30歳／月給36万円＋インセンティブ＋諸手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■資格取得支援制度
■連続一斉休暇取得制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■結婚祝金
■出産祝金
■ベネフィットステーション
■フィットネスクラブ法人会員
■HASEKO CLINIC（診療所）
■提携保養所あり
■屋内禁煙
■PET検診
- 休日休暇
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【年間休日128日】
■完全週休2日制(土/日)、祝日
■G.W休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(年15～20日※入社日より付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（人事責任者・部門責任者）→内定
