募集要項
- 募集背景
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現在同社は、さいたま市発注の元請事業に加えて、関東圏の無電柱化事業(公共下請)と
東電発注の電力事業(民間元請)の都市土木3本柱で経営しています。
近年、電力事業の事業が急速に伸び、そこへの技術者の配属を増員しているため、
元請事業を担当する技術者が不足しています。
- 仕事内容
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これまでのキャリアを活用して現場を牽引し、社内から配置された中堅と埼玉県の中川本社で下記業務を行っていただきます。
若手の技術者を指導しながら共に現場を運営することで、社内の国道事業の定着に
貢献していただきたいと考えています。
公共工事の現場代理人または監理技術者としての業務を担当していただきます。
さいたま市から毎年トップ評価を受けている同社で、納得のいく施工管理が行えます。
より規模の大きい工事を担当したい方にも最適な環境です。
■社長からのメッセージ
土木技術者として仕事をしていくにあたり、属する会社は大変重要です。
同社は対応が困難とされる働き方改革の実現に向けて、
業界のトップランナーとして牽引しており、社員満足度が著しく向上しています。
また、都市土木に集中した事業展開をすることで、社内における軋轢が少なく、
一つの工事部としてのチームワークが確立しており、個人の能力を発揮しながら、
ご本人のやりがいと喜びを感じられる働き方ができると思っています。
■同社の魅力
【一人ひとりの可能性を、最大限に伸ばす風土】
2016年に創業社長から45歳の二代目社長へと世代交代し、未来に向けた組織体制を整えました。
業界では血縁関係者に引き継ぐ会社が多い中、異例と言えます。
フットサルチーム等の社内コミュニティ、社員旅行や各種イベント等も充実しています。
資格取得に向けて勉強している社員がいると、先輩社員が自然と声をかける、
そんなアットホームな雰囲気で高い結束力が魅力です。
【確かな土木技術で、より良い地域社会づくりに貢献】
地域の公共工事に高品質で応え、特出した電線地中化技術での市場シェアは関東圏随一を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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■公共工事の現場代理人または監理技術者の経験がある方
■現場管理の知見、スキルをお持ちの方（選考で担当工事実績を確認する場合があります）
- 歓迎
- ■土木施工管理技士（1級、2級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～65歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■キャリアアップしていきたい方
■大規模な案件に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】550万円～650万円（40歳～65歳例）
【月給例】355,000円～425,000円（一律手当を含む）（40歳～65歳例）
※固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※60歳以上は契約社員の可能性あり
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：配偶者、18歳未満の子への手当あり
■住宅手当：初期費用（敷金・礼金等）会社負担※適用条件あり
■寮社宅：家賃負担最大月3万円※適用条件あり
■厚生年金基金
■退職金制度：確定拠出年金制度（401K）
■社員旅行年1回（隔年海外）
■Will Plan面談（目標設定/フィードバック）
■クラブ活動（フットサル）
■親睦会活動
■月2回社内にてピラティス無料レッスン
■食事補助
■屋内全面禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用全額補てんします。
- 休日休暇
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【年間休日105日】
■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
