募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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鹿島グループのビル管理会社にて本社勤務となります。設備管理の経験を活かして緊急対応時に活躍した頂ける方を募集します。同社本社にて、ビル管理技術職として、同社が管理している建物の遠隔監視業務や現場に赴いての緊急対応業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■遠隔監視による警報の収集業務
■緊急時一次対応（本社近辺の管理物件）
■物件担当者との連携業務（遠方の管理物件）
■トラブル発生時の窓口業務
■報告書の作成
本社にある、遠隔監視・緊急対応をメインで行っている部署にてご勤務いただきます。
こちらでは、本社から駆けつけられる物件については実際に駆け付けて一次対応・緊急対応を行い、遠方の物件については担当者と連携を取りながら対応するなど、迅速・適確な対応が求められます。
ビル設備管理の技術・知識・経験を活かしたいという方には非常に合うお仕事です。
【配属部署】コールセンター 17名
※内訳 設備 16名（スタッフ14名、所長、副所長）、事務 1名
■入社後のキャリア
遠隔監視・緊急対応スタッフとして最初は入社して頂きますが、将来的には大型ビルの常駐管理や、支社に常駐しての巡回管理（非常駐管理）などのポジションへ異動の可能性がございます。
コールセンターで培った経験・資格を活かして、幅広く案件に携われるチャンスがあります！
■社風
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
■同社の特長・強み
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？
- 応募資格
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- 必須
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■ビル管理のご経験者3年以上
■普通自動車免許（AT限定可）保有
■第二種電気工事士資格保有者
■設備管理における緊急対応の経験（案件/ケースは問わず）
- 歓迎
- ■ビルの設備管理
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■ビル管理の経験を活かしたいと考えている方
■様々な建物の知識を身に着けたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- ■日勤 8：30～17：30（休憩1時間） ■宿直8：30～翌9：00（休憩2時30分、仮眠5時間30分）
- 年収・給与
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年収：400万円～550万円(25歳～49歳例)
月給：21万円～30万円(25歳～49歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は全額支給となります。一人あたりの平均残業時間は約20時間/月です。
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています）
■資格取得費用援助制度有（受験料負担、通信教育補助、勉強会を開催）
■保養所有(社有及び契約施設多数有)
■退職金制度・定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■受動喫煙防止：屋外に喫煙所あり
＜その他手当＞
■交通費全額支給
■家族手当：上限22,000円／月
■資格手当：上限20,000円／月
■選任手当
■非常駐手当
■食事代支給 1回／600円
■ライセンス手当
■選任手当
■ローテーション（宿直）手当：7～8回程度／月
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日シフト制（月9～12日）
■年次有休休暇
■特別休暇（結婚、忌引、永年勤続など）
■育児休業 ※男女ともに取得実績あり など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→WEB適性検査+面接→内定
